Jefe de Capital Humano - Grupo FAHNOS (INTERMEX) - México
(2024-11 - 2026-06)
- Sector Publico y privado (licitaciones y servicios especializados)
- Liderazgo integral de una plantilla de 200 colaboradores y supervisión directa de 14 colaboradores (Reclutamiento, Seguridad e Higiene, y Servicios Generales)
- Estructuración del área de RH desde cero, definiendo procesos, políticas y flujos de trabajo bajo el modelo ARRA (Atracción, Reclutamiento, Retención y Administración)
- Transformación digital mediante la implementación de un CRM para RH, optimizando el control de indicadores (KPIs)
- Administración multisede (CDMX y Torreón) del presupuesto anual, control de centros de costo, caja chica y validación de gastos operativos
- Elaboración de estudios de mercado y diseño de tabuladores para asegurar competitividad y viabilidad en licitaciones
- Coordinación financiera para la toma de decisiones sobre disponibilidad de talento y presupuestos de operación
- Supervisión de mantenimiento preventivo/correctivo
- Aseguramiento de lineamientos de la STPS y protocolos de Seguridad e Higiene, preparando a la organización para inspecciones laborales
- Evaluación de factibilidad operativa y costos de personal para nuevos proyectos de negocio
- Responsable de la cobertura de plantilla de proyectos y corporativo a Nivel Nacional
Coordinador de Capital Humano - Corporativo de Sonora Grill - México
(2024-07 - 2024-10)
- Colaboración directa con la Dirección Nacional en la toma de decisiones para la estructura organizacional y planes de crecimiento
- Liderazgo del reclutamiento integral para nuevas unidades a nivel nacional, asegurando la continuidad operativa en fechas críticas de inauguración
- Cobertura de perfiles gerenciales, mandos medios y operativos, alineando el talento con los objetivos de negocio
- Planeación de estrategias de atracción masiva para múltiples sedes y coordinación de programas de capacitación inicial
- Responsable de cobertura de plantillas en nuevas aperturas
- Mejora continua en métricas de tiempos de cobertura y calidad de contratación
Supervisora de Reclutamiento y Gestión Administrativa - COPSE, KANANTABA & DARHE - México
(2023-03 - 2024-07)
Pymes especializadas en servicios fiscales, seguros e Inmobiliaria.
- Integración y comercialización del servicio de Reclutamiento y Selección en la cartera de la empresa, impulsando el crecimiento del negocio
- Cobertura estratégica de vacantes para clientes corporativos, garantizando resultados alineados a sus necesidades operativas
- Diseño de metodologías de selección y estudios de mercado salarial para optimizar la toma de decisiones
- Liderazgo en la negociación de arrendamientos, administración de oficinas y control de operaciones generales
- Definición de perfiles estratégicos y ejecución de procesos de selección de alto impacto
- Reclutamiento masivo a nivel nacional para posiciones operativas, administrativas, mandos medios y gerenciales
- Gestión integral de procesos de atracción y selección de talento
- Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas y proyectivas
- Integración, validación y resguardo de expedientes de personal
- Elaboración y actualización de perfiles de puesto, manuales y procesos de Recursos Humanos
- Coordinación y supervisión de actividades relacionadas con reclutamiento y selección
- Liderazgo de un equipo de 8 reclutadores, brindando seguimiento, capacitación y orientación para el cumplimiento de objetivos e indicadores
- Monitoreo del desempeño del equipo y aseguramiento del cumplimiento de metas de cobertura en tiempo y calidad
- Implementación de mejoras en los procesos de reclutamiento para optimizar tiempos de contratación y la experiencia del candidato
HHeadHunter / Reclutador SR - TOP SALES SOLUTIONS - México
(2022-01 - 2022-12)
Especialista en Reclutamiento y Selección, con experiencia en atracción de talento en importantes sectores a Nivel Nacional (Manufactura, TI, Retail, salud, Finanzas, marketing, ventas B2B Y B2C)
- Gestión integral de procesos, logrando alta satisfacción y fidelización en diferentes sectores
- Recompra del 30% de clientes gracias a la calidad del servicio
- Cobertura de posiciones especializadas y en zonas de difícil acceso
- 90% de satisfacción de clientes atendidos
- Única reclutadora de la empresa, gestionando con éxito todas las cuentas
- Implementación de DDPs para fortalecer los procesos de selección
- Desarrollo e implementación de procesos de reclutamiento interno y externo
- Administración, gestión y seguimiento a compra de vuelos, factura, pagos, creditos y notas de credito
Líder de Reclutamiento - Consorcio Juridico de Cobranza Especializada - México
(2020-01 - 2022-01)
- Reclutamiento masivo a nivel nacional para posiciones operativas, administrativas, mandos medios y gerenciales
- Gestión integral de procesos de atracción y selección de talento
- Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas y proyectivas
- Integración, validación y resguardo de expedientes de personal
- Elaboración y actualización de perfiles de puesto, manuales y procesos de Recursos Humanos
- Coordinación y supervisión de actividades relacionadas con reclutamiento y selección
- Liderazgo de un equipo de 8 reclutadores, brindando seguimiento, capacitación y orientación para el cumplimiento de objetivos e indicadores
- Monitoreo del desempeño del equipo y aseguramiento del cumplimiento de metas de cobertura en tiempo y calidad
- Implementación de mejoras en los procesos de reclutamiento para optimizar tiempos de contratación y la experiencia del candidato
