Lizzeth Vidaurrazaga

Líder en Recursos Humanos con más de 15 años de experiencia dirigiendo la transformación organizacional, estructuración de áreas de trabajo y gestión de relaciones laborales en el sector salud, construcción y minería. Con una sólida carrera y formación que me han respaldado durante mi carrera y desarrollo; amante de las interacciones humanas y de la sinergia tan poderosa cuando todos enfocamos nuestros esfuerzos hacia un mismo objetivo. Me considero un socio estratégico en el logro de resultados de la organización aportando desde mi área de expertise.

Administración Inmobiliaria y de Personal - Profesionista Independiente

(2022-01)

• Administración integral de 20 propiedades, optimizando ingresos y control de gastos.
• Gestión y negociación con proveedores.
• Reclutamiento y supervisión del personal operativo.
• Mejora en eficiencia operativa y control financiero.
• Programas de Capacitación a pequeñas empresas.

Gerente de Recursos Humanos - Compañía Isdamar S.A. de C.V.

(2019-01 - 2022-12)

• Implementación completa del área de Recursos Humanos desde cero.
• Diseño y Estructura organizacional identificando las líneas de mando y flujo de comunicación.
• Análisis y valuación de puestos.
• Desarrollo de políticas y procedimientos de RRHH.
• Gestión de Relaciones laborales y sindicales.
• Responsable de RRHH en el cumplimiento del distintivo ISO 9001 y ESR.
• Administración operativa de los 3 proyectos que estaban fuera del estado y funcionando en paralelo con un total de plantilla de 700 personas.

Jefe de Recursos Humanos - Hospital General del Estado de Sonora

(2015-01 - 2018-12)

• Implementación de procesos integrales de capital humano.
• Gestión de relaciones laborales y sindicales.
• Clima laboral y cultura organizacional.
• Aseguramiento del cumplimiento normativo.
• Desarrollo y liderazgo de equipos multidisciplinarios.
• Administración de personal, headcount 1,200 colaboradores.

Responsable de Recursos Humanos - Koinox Developers

(2015-01 - 2015-12)

• Reclutamiento y selección de personal.
• Desarrollo de políticas y manuales organizacionales.
• Administración de nómina y prestaciones.
• Programa de Capacitación y cultura organizacional.

Coordinadora de Recursos Humanos - MAGNA Sonora Forming Technologies

(2011-01 - 2012-12)

• Reclutamiento masivo y especializado.
• Programas de capacitación y desarrollo.
• Detección de necesidades de formación.

Licenciada - Administración de Empresas - ITESM (2007-12)

Máster - Dirección de Recursos Humanos - ICADE, Comillas España (2010-12)

Diplomado - Formación Estratégica - ITESM (2018-12)