Manuel Peláez

Licenciado en Administración de Empresas, con experiencia sólida en el sector público (IMSS, STPS), especializado en control documental, gestión de recursos humanos y seguimientos en procesos administrativos. Experto en la validación de expedientes, gestión de nómina y supervisión de mantenimiento con enfoque a la eficacia operativa y cumplimiento normativo.

Consultor Documental de Proyectos - IMSS

(2025-10 - 2026-01)

• Gestión Documental: Responsable de generar y administrar la documentación técnica integral del mantenimiento ejecutado por el personal autorizado
• Control y Auditoría: Supervisión presencial y digital (evidencia fotográfica) de la implementación del mantenimiento para asegurar el cumplimiento de los estándares institucionales
• Organización Estratégica: Estructuración y resguardo de expedientes técnicos mediante el armado de carpetas físicas y digitales para facilitar la consulta y fiscalización

Prestador de Servicios Profesionales (Honorarios) – Control de Documentos - IMSS BIENESTAR

(2024-05 - 2024-09)

• Análisis de Transferencia: Verificación y validación de la información entregada por el INSABI mediante acuerdos de transferencia y anexos técnicos
• Optimización de Archivo: Clasificación, registro y análisis de documentación recibida para garantizar que los expedientes sean identificables y tengan un estatus administrativo claro
• Validación de Expedientes: Recepción y filtrado de documentación crítica, asegurando la integridad de los expedientes antes de su turno a niveles jerárquicos superiores

Supervisor en Control de Procedimientos en Recursos Humanos - SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL

(2023-01 - 2024-04)

• Gestión de Capital Humano: Administración de personal e integral de movimientos (altas, bajas, promociones y continuidades) del personal a nivel federal y determinación de vacancia
• Operación de Nómina: Captura de incidencias, vacaciones, premios, permisos, seguimiento pre-nómina, a través del Sistema de Capital Humano, garantizando el cumplimiento de la norma
• Control Administrativo: Supervisión de expedientes para el archivo de concentración, evaluaciones de desempeño y seguimiento a capacitaciones del personal
• Logro Destacado: Implementación de nuevos controles en el proceso de bajas que resultaron en 0 incidencias de pago en demasía durante la gestión y la recuperación del 80% de los pagos pendientes de administraciones anteriores

Licenciado en Administración de Empresas - Administración de Empresas