Marcela Soto

Controlar y Supervisar la plantilla de Outsourcing. Revisión de facturas Outsourcing. Seguimiento en aclaraciones con proveedores.

Auxiliar de Recursos Humanos - Lala Torreón

(2012-01 - 2015-12)

• Controlar y Supervisar la plantilla de Outsourcing.
• Revisión de facturas Outsourcing.
• Seguimiento en aclaraciones con proveedores.
• Reclutamiento y Selección.
• Revisar y autorizar movimientos de personal

Auxiliar de Compensaciones y Beneficios - Lala Torreón

(2015-01 - 2017-12)

• Revisar y autorizar movimientos de personal
• Controlar plantilla de personal interna y externa.
• Generar reportes en sistema SAP.
• Generar, analizar, supervisar tabuladores de sueldo.
• Reclutamiento y Selección (Nivel Administrativo y Operativo)

Analista Gestión de Movimientos - Lala CSG

(2017-01 - 2018-12)

• Revisar y supervisar tramites para la creación de posiciones.
• Configuración de tabuladores de sueldo en sistema.
• Aplicar y autorizar cambios organizativos en sistema.
• Revisar, aplicar y supervisar incrementos de sueldo.
• Controlar y delimitar posiciones en sistema.

Generalista de Recursos Humanos - Lala (Complejo Lala)

(2018-01 - 2023-12)

• Atracción de Talento
• Administración de personal
• Servicio al personal
• Capacitación
• Relaciones Laborales
• Compensaciones y Beneficios

Jefe de Recursos Humanos - Establo JATH (Grupo Tricio Haro)

(2023-01)

• Atracción de Talento
• Administración de personal
• Servicio al personal
• Capacitación
• Relaciones Laborales
• Compensaciones y Beneficios
• Seguridad Industrial
• Control de venta de material sobrante

Carrera en Administración - Administración - Universidad Autónoma de Coahuila (2007-01 - 2011-12)

Diplomado en Alta Dirección - Alta Dirección - Universidad Autónoma de Coahuila (2012-01 - 2012-12)