Saltar al contenido principal
Marco Antonio Garcia

Marco Antonio Garcia

Líder de Relaciones Laborales & Estratega Legal Corporativo

Talento
Mexico CityMiembro desde 20 de julio de 2026
Aplicación estratégica de la LFTGestión de riesgos laboralesGestión de capital humanoRepresentación patronal ante autoridades laboralesNegociación con representantes sindicalesLiderazgo de equipo
·

Contratar a esta persona

Envía una oferta de trabajo directamente a este candidato

Aplicación estratégica de la LFTGestión de riesgos laboralesGestión de capital humanoRepresentación patronal ante autoridades laboralesNegociación con representantes sindicales

Sobre mí

Abogado Laboral Corporativo con 7 años de trayectoria blindando legalmente a las organizaciones. Especialista en resolución de conflictos individuales y colectivos, cumplimiento normativo y negociación estratégica. Reduzco el pasivo y contingencia legal mediante la prevención de demandas, fortaleciendo el reglamento interno y la asesoría a líderes para la toma de decisiones.

Experiencia

Gerente de Relaciones Laborales - GAS Bienestar, S. de R.L. de C.V. (2025-05 - 2026-03) Responsable de la estrategia y blindaje de Relaciones Laborales para una plantilla de 600 colaboradores, asegurando el cumplimiento legal y prevención de riesgos:

- Asesoría directiva: Acompañamiento jurídico continuo a directivos para la toma de decisiones disciplinarias y desvinculaciones de alto riesgo sin contingencias legales.

- Gestión colectiva e individual: Negociación con representantes sindicales y resolución de conflictos.

- Mitigación y cumplimiento: Aplicación estratégica y correcta de la LFT, aplicación de medidas disciplinarias, sanciones y desvinculaciones justificadas.

- Estructuración normativa: Implementación de políticas internas, gestión de contratos laborales, reglamentos y procesos de capital humano.

Abogado Laboral Corporativo - Fundación Teletón México, A.C. (2023-01 - 2025-04) Apoderado Legal de la Fundación conferido mediante instrumento notarial, para la representación en asuntos laborales y administrativos a nivel nacional:

- Estrategia litigiosa: Coordinación con despacho externo, optimizando costos y definiendo la estrategia jurídica laboral a nivel nacional.

- Representación y negociación: Atención de convenios y bajas estratégicas ante autoridades con Poder Notarial, garantizando cierres definitivos y cero reincidencias en juicios.

- Apartado Corporativo: Elaboración de contratos y convenios de prestación de servicios, honorarios, esquema REPSE para asegurar cumplimiento fiscal y laboral, colaboración, servicio social, etc.

- Cumplimiento institucional: Elaboración y actualización del RIT, protocolos laborales y tramitación y actualización de la Constancia de Inscripción del Empleador ante el INM, posibilitando la contratación legal y expedita de talento extranjero.

Abogado Litigante Civil, Familiar y Laboral - GA Legal Platino (2019-08 - 2022-12) - Defensa legal y estrategia: Elaboración, presentación y seguimiento de juicio y promociones en materia laboral, civil y familiar.

- Conciliación y solución de disputas: Negociación y formalización de convenios judiciales y extrajudiciales, priorizando la resolución eficiente de conflictos.

- Liderazgo de equipo: Supervisión y desarrollo de 3 pasantes, coordinando el flujo de trabajo y la gestión eficiente de expedientes ante Juzgados y Juntas de Conciliación.

Educación

Licenciado en Derecho - Derecho

Valoraciones