
Marco Antonio Garcia
Líder de Relaciones Laborales & Estratega Legal Corporativo
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Sobre mí
Abogado Laboral Corporativo con 7 años de trayectoria blindando legalmente a las organizaciones. Especialista en resolución de conflictos individuales y colectivos, cumplimiento normativo y negociación estratégica. Reduzco el pasivo y contingencia legal mediante la prevención de demandas, fortaleciendo el reglamento interno y la asesoría a líderes para la toma de decisiones.
Experiencia
Gerente de Relaciones Laborales - GAS Bienestar, S. de R.L. de C.V. (2025-05 - 2026-03) Responsable de la estrategia y blindaje de Relaciones Laborales para una plantilla de 600 colaboradores, asegurando el cumplimiento legal y prevención de riesgos:
- Asesoría directiva: Acompañamiento jurídico continuo a directivos para la toma de decisiones disciplinarias y desvinculaciones de alto riesgo sin contingencias legales.
- Gestión colectiva e individual: Negociación con representantes sindicales y resolución de conflictos.
- Mitigación y cumplimiento: Aplicación estratégica y correcta de la LFT, aplicación de medidas disciplinarias, sanciones y desvinculaciones justificadas.
- Estructuración normativa: Implementación de políticas internas, gestión de contratos laborales, reglamentos y procesos de capital humano.
Abogado Laboral Corporativo - Fundación Teletón México, A.C. (2023-01 - 2025-04) Apoderado Legal de la Fundación conferido mediante instrumento notarial, para la representación en asuntos laborales y administrativos a nivel nacional:
- Estrategia litigiosa: Coordinación con despacho externo, optimizando costos y definiendo la estrategia jurídica laboral a nivel nacional.
- Representación y negociación: Atención de convenios y bajas estratégicas ante autoridades con Poder Notarial, garantizando cierres definitivos y cero reincidencias en juicios.
- Apartado Corporativo: Elaboración de contratos y convenios de prestación de servicios, honorarios, esquema REPSE para asegurar cumplimiento fiscal y laboral, colaboración, servicio social, etc.
- Cumplimiento institucional: Elaboración y actualización del RIT, protocolos laborales y tramitación y actualización de la Constancia de Inscripción del Empleador ante el INM, posibilitando la contratación legal y expedita de talento extranjero.
Abogado Litigante Civil, Familiar y Laboral - GA Legal Platino (2019-08 - 2022-12) - Defensa legal y estrategia: Elaboración, presentación y seguimiento de juicio y promociones en materia laboral, civil y familiar.
- Conciliación y solución de disputas: Negociación y formalización de convenios judiciales y extrajudiciales, priorizando la resolución eficiente de conflictos.
- Liderazgo de equipo: Supervisión y desarrollo de 3 pasantes, coordinando el flujo de trabajo y la gestión eficiente de expedientes ante Juzgados y Juntas de Conciliación.
Educación
Licenciado en Derecho - Derecho

