SISTEMAS INTEGRALES DE TRANSPORTE MR
Solicita un presupuesto sin compromiso
Empresarios mexicanos con la finalidad de atender las necesidades del área de transporte masivo, brindando asesoría desde la concepción de un sistema de transporte, hasta su puesta en operación.
Realiza desarrollos especiales para la solución de problemas específicos, diseñando y fabricando equipos tanto del área eléctrica- electrónica, como mecánica.
Contar con experiencia previa al puesto solicitado
Ser discreto y mantener una máxima confidencialidad en los documentos que son procesados.
Imparcial y diplomático.
Tener capacidades para trabajar en equipo.
Tener excelentes habilidades de comunicación.
Debe tener conocimiento en legislación laboral para tratar los problemas de los empleados.
Activo, receptivo y con ética profesional
Mantener registros de empleados (copias impresas y electrónicas)
Actualizar bases de datos de RR. HH. ( nuevos empleados, separaciones, vacaciones y bajas por enfermedad)
Ayudar en la preparación de nóminas proporcionando datos relevantes, como ausencias, primas y bajas.
Procesar solicitudes de empleados y ofrecer información relevante
Coordinar proyectos de RR. HH., reuniones y seminarios de formación
Colaborar con el reclutador para publicar anuncios de empleo en páginas de empleo y procesar los CV que se reciban
Gestionar el centro de atención telefónica del departamento y abordar las consultas como corresponda
Preparar informes y presentaciones para comunicaciones internas
