Profesional independiente - Reclutamiento especializado - Villahermosa, Tabasco
(2025-01 - 2026-03)
- Reclutamiento especializado de perfiles diversos de sector financiero, hostelería y petrolero, ejecutando el proceso de reclutamiento y selección de personal a nivel nacional, logrando captar talento clave que se mantiene estable en la empresa.
Coordinadora de Reclutamiento, Capacitación y Servicios generales - BPO Resources - Villahermosa, Tabasco
(2015-07 - 2024-12)
Integradora de Capacitación Empresarial, S. C.
- Responsable del reclutamiento interno y líder del servicio externo en cobertura de vacantes para diversos giros de servicio a nivel nacional, logrando captar talento clave para los puestos requeridos.
- Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas para puestos administrativos y operativos.
- Gestión e implementación de acciones para el cumplimento en materia laboral de condiciones generales de trabajo ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social: integración de Comisiones de Seguridad, Reglamento Interior de Trabajo, Planes y Programas de Capacitación y Adiestramiento.
- Elaboración y carga de más de 5 mil constancias de habilidades laborales (DC-3) de colaboradores adscritos a clientes bajo el régimen de outsourcing en el sistema SIRCE de la STPS.
- Análisis, definición y elaboración de perfiles de puestos de trabajo por competencias, estableciendo las relaciones entre departamentos y/o puestos, con base en la estructura organizacional.
- Desarrollo e implementación de Evaluaciones de Desempeño del personal e implementación de acciones para obtener prácticas efectivas de trabajo.
- Gestión y desarrollo de eventos de capacitación orientados al público en general, incluyendo la logística.
- Gestión administrativa de recursos internos para pago a proveedores, evaluación y seguimiento de servicios, administración general de la oficina general.
- Negociación efectiva con clientes, concretando la ejecución de un contrato servicio para la aplicación de 240 estudios socioeconómicos locales y foráneos.
- Obtención oportuna del 100% de trámites migratorios gestionados ante el Instituto Nacional de Migración (renovaciones de formas migratorias y/o residencias permanentes), para la contratación de expatriados para trabajar en el país.
- Participación en el diseño de Sistema de Gestión de Calidad con base en la norma ISO 9001:2015, implementando acciones para la elaboración de la documentación soporte del sistema.
Coordinadora de Recursos Humanos - CARSC, S.C. - Villahermosa, Tabasco
(2010-01 - 2015-07)
Corporativo Administrador de Recursos S.C.
- Implementación de controles administrativos para reforzar el soporte documental de expedientes de los colaboradores, contribuyendo a las evidencias de cumplimiento del sistema de gestión de calidad de la empresa y a las obligaciones en materia de seguridad y salud en el trabajo, aprobando inspecciones en materia de condiciones generales de trabajo realizadas por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.
- Administración del proceso de reclutamiento, selección, contratación de personal y desvinculaciones laborales de una plantilla promedio de 100 colaboradores.
- Planificación y seguimiento del plan anual de capacitación y adiestramiento ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.
- Participación en la elaboración de perfiles de puestos y procedimientos de trabajo para la certificación de Calidad ISO 9001:2008.
- Auditor interno y participación en el Comité Directivo del sistema de Gestión de Calidad.
- Diseño e implementación del Manual de Inducción al personal y estrategias organizacionales para fomentar la cultura de pertenencia a la empresa y el trabajo en equipo, encaminados al logro de los objetivos.
- Implementación del programa de inducción a la empresa, difusión de políticas y reglamento interno, evaluaciones de desempeño y detección de necesidades de capacitación.
- Colaboración con el departamento de Salud y Seguridad de la empresa, para la implementación del programa de salud ocupacional para la concientización y capacitación del personal, logrando reducir la ocurrencia de incidentes en áreas operativas y administrativas.
- Administración de la pre nómina del personal adscrito a las instalaciones de la empresa y del personal Outsourcing, con una plantilla promedio de 100 colaboradores.
- Cálculo y trámite del pago de vacaciones, prima vacacional, indemnizaciones, finiquitos, aguinaldo y reparto de utilidades.
- Gestión de diversos trámites ante el Instituto Mexicano del Seguro Social y la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.
- Elaboración de actas administrativas por faltas al Reglamento Interior de Trabajo.
- Acuerdos de separación laboral ante la Junta de Conciliación y Arbitraje y la Procuraduría de la Defensa del Trabajo.
Auxiliar Administrativo - SERVICIOS GENERALES SI GSM - Villahermosa, Tabasco
(2009-09 - 2009-12)
- Facturación oportuna del 100% de las órdenes de servicio de las actividades operativas por servicios de topografía en los activos de la Subdirección de Producción de la Región Sur de Pemex Exploración y Producción.
- Elaboración de reportes fotográficos de los servicios de topografía, para generar las órdenes de cobro.
- Cumplimiento del calendario de pago de servicios para la elaboración de los generadores de cobro.
