Jefe de Recursos Humanos (cubrir incapacidad) at CREMERIA DEL YAQUI (2026-02 – Present)
- Dirigir, controlar y analizar las actividades del departamento de recursos humanos en planta y cedis.
- Revisar el cumplimiento de las políticas, procedimientos, normatividad de los recursos humanos del CCT así como la correcta aplicación del RIT y sus leyes.
- Atención directa a líder sindical para la gestión de acuerdos, pagos sindicales, revisiones y seguimiento a compromisos laborales.
- Coordinación con el área legal para el seguimiento de demandas laborales, conciliaciones, convenios de pago, incluyendo primas de antigüedad y finiquitos.
- Elaboración y análisis de indicadores de RH (ausentismo, rotación y movimiento de personal).
- Coordinación de eventos y presupuesto de los mismos
Coordinadora Administrativa y RH (home office) at CONSERVACION AGROINDUSTRIAL DE FUMIGACIONES (2022-06 – 2026-01)
- Dirección integral de procesos administrativos, financieros y de capital humano.
- Control de facturación, presupuestos, cuentas por pagar y cobrar, cobranza y flujo de efectivo.
- Elaboración y pago de nómina multisede, cálculo de prestaciones y obligaciones laborales.
- Gestión de pagos empresariales (SAT, IMSS, SUA, proveedores, nómina y viáticos).
- Coordinación con contabilidad externa para ISR, IMSS y cumplimiento fiscal.
- Elaboración de contratos con clientes y proveedores.
- Organización documental para auditorías COFEPRIS y corporativos.
- Reportes financieros y administrativos para dirección general.
- Implementación de controles administrativos y formatos de eficiencia operativa.
Jefe Desarrollo Humano at CONSTRUCTORA MAKRO (2020-11 – 2022-05)
- Supervisión de los procesos de reclutamiento, selección, contratación e inducción de personal operativo, técnico y administrativo
- Desarrollo de estrategias efectivas de reclutamiento y retención de talento
- Aseguramiento del cumplimiento de la LFT, RIT y Contratos por obra
- Implementación de programas de capacitación y desarrollo profesional para el personal
- Administración y seguimiento de relaciones laborales con personas sindicalizadas y representantes sindicales
- Apoyo en la mejora de la comunicación interna y el clima laboral en la empresa
- Evaluación de desempeño, clima laboral y prevención de riesgos
- Trámites IMSS, formatos STPS y negociación laboral
- Supervisión de prenomina y revisión del cálculo de nómina, asi como de la correcta aplicación de incidencias, vacaciones, incapacidades, etc.
- Elaboración y seguimiento de actas administrativas, amonestaciones y procesos de rescisión laboral
Reclutamiento y Selección de Personal at FERTILIZANTES TEPEYAC (2020-01 – 2020-10)
- Gestión de capacitación, formatos STPS y pruebas psicométricas, control de incapacidades y reportes IMSS
- Manejo de bolsas de trabajo, Entrevistas
- Procesos de selección e inducción de personal.
