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Marlene Guillen

Marlene Guillen

Lic. Ciencias de la comunicación

Talento
TijuanaMiembro desde 2 de diciembre de 2024
Administración de personal y control de expedientesReclutamiento y selección de personal operativoManejo de pre-nómina e incidenciasRelaciones laborales y atención a colaboradoresGestión y organización de información administrativaManejo de plantillas operativas (alta rotación)Microsoft ExcelCONTPAQi NóminasMicrosoft OfficeHerramientas de diseño y edición (Adobe / Final Cut Pro)Comunicación efectivaOrganizaciónResolución de problemasTrabajo bajo presiónAdaptabilidad
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Sobre mí

Licenciada en Ciencias de la Comunicación con experiencia en Recursos Humanos en industria maquiladora y sector restaurantero. Especialista en administración de personal, reclutamiento operativo, control de expedientes y pre-nómina en entornos de alta rotación.

Experiencia en gestión integral de personal, desde contratación e inducción hasta manejo de incidencias, relaciones laborales y aplicación de normativas laborales vigentes.

Experiencia

Recursos Humanos at Grupo Restaurantero Playas de Tijuana S.A. de C.V. (2026-01 – Present)

Administración integral de recursos humanos en grupo restaurantero

  • Administración de pre-nómina, incidencias y control de asistencia
  • Gestión de contratación, altas, bajas y movimientos de personal
  • Control y resguardo de expedientes y documentación laboral
  • Administración de contratos, vacaciones y procesos de desvinculación
  • Elaboración de finiquitos y liquidaciones
  • Coordinación con áreas operativas y seguimiento a procesos internos
  • Aplicación de medidas disciplinarias conforme a políticas internas
  • Participación en juntas operativas y seguimiento a acuerdos
  • Atención y seguimiento a colaboradores

Recursos Humanos at Clave Manufacturing de California S. de R.L. de C.V. (Outsourcing Hyundai Translead) (2021-01 – 2026-01)

Administración de recursos humanos en empresa de manufactura maquiladora

  • Pre-nómina, incidencias y control de asistencia
  • Reclutamiento y selección de personal operativo
  • Administración de expedientes y movimientos de personal
  • Relaciones laborales y atención a colaboradores
  • Inducción y capacitación de nuevo ingreso
  • Aplicación de LFT en procesos internos
  • Control de vacaciones, bajas y renuncias
  • Reportes de RH y auditorías internas
  • Investigación de accidentes laborales (ST-7)
  • Organización de eventos internos y logística operativa
  • Manejo de caja chica y compras administrativas
  • Supervisión de personal de apoyo y seguridad

Practicante de Recursos Humanos at Smiths Healthcare Manufacturing S.A. de C.V. (2020-01 – 2020-06)

Apoyo en funciones de recursos humanos

  • Control y archivo de expedientes
  • Apoyo en contrataciones, inducción y bajas
  • Revisión de pre-nómina
  • Apoyo en encuestas y eventos internos

Educación

Licenciatura in Ciencias de la Comunicación – Universidad Autónoma de Baja California (2016 – 2020)

Habilidades

Lic. Ciencias de la comunicación

Valoraciones