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Marlene Perez

Marlene Perez

LIC EN PSICOLOGIA

Talento
Santa Catarina, Santa CatarinaMiembro desde 11 de septiembre de 2023
Lic. en PsicologíaIDSESUACONTPAQiGestión de proveedoresReclutamiento y selecciónAdministración de nóminaControl de incidenciasSIPAREINFONAVITCRMCoordinación de eventos
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Lic. en PsicologíaIDSESUACONTPAQiGestión de proveedores

Sobre mí

Psicóloga con especialización en Recursos Humanos y experiencia en la gestión integral del talento, desde reclutamiento y selección hasta la integración y seguimiento de colaboradores.

Experiencia en administración de nómina, control de incidencias y elaboración de finiquitos. Ha participado en el control y seguimiento de presupuestos a nivel multirregional, asegurando el adecuado manejo del gasto. Adicionalmente, cuenta con experiencia en la gestión de proveedores, pagos y coordinación de eventos institucionales, integrando funciones administrativas y operativas con enfoque a resultados.

Experiencia

Asistente Gerencia Operativa Rel Lab y Hrpb Operaciones - Grupo AlEn

(2024-11)

  • Control y seguimiento presupuestal mensual a nivel multirregional (+6 regiones), asegurando la correcta administración del gasto, análisis de variaciones (real vs. proyectado) y conciliación en cierres de mes.
  • Validación, gestión y programación de pagos a proveedores, sindicatos y terceros, garantizando cumplimiento en tiempo y forma, así como seguimiento a facturación y comprobación de gastos.
  • Centralización y seguimiento de requerimientos, incidencias y pendientes operativos de múltiples regiones, fungiendo como enlace clave para la coordinación administrativa y toma de decisiones.
  • Coordinación integral de eventos institucionales, liderando planeación, logística, gestión de proveedores, cotizaciones y ejecución de inicio a fin.
  • Coordinación de agenda ejecutiva y soporte directo a gerencia de planta en actividades estratégicas y requerimientos administrativos.
  • Administración de viáticos, generación de folios de viaje y control de comprobaciones.
  • Coordinación y ejecución de inducciones para personal administrativo del área, asegurando correcta integración y seguimiento de procesos internos.
  • Control de insumos y suministros de oficina, garantizando continuidad operativa.

Aux. Recursos Humanos - Hydraulic Solutions MX

(2023-10 - 2024-10)

  • Administración y control de expedientes, documentación y base de datos del personal.
  • Seguimiento de incidencias, asistencias, incapacidades y vacaciones.
  • Gestión integral de reclutamiento y selección (operativo y gerencial), incluyendo entrevistas y publicación de vacantes en plataformas digitales.
  • Elaboración y aplicación de contratos laborales y de confidencialidad.
  • Administración de nómina semanal, cálculo de finiquitos, vacaciones y aguinaldos.
  • Gestión de movimientos ante IMSS (altas y bajas) y manejo de sistemas IDSE, SUA, SIPARE, CONTPAQi e INFONAVIT.
  • Coordinación de inducción, entrega de equipo y seguimiento a nuevos ingresos.
  • Apoyo en actividades organizacionales y eventos internos.

Aux. Recursos Humanos - Grupo Tamaulipeco Robsa

(2023-07 - 2023-09)

  • Revisión y análisis de currículums para la selección de candidatos.
  • Reclutamiento y publicación de vacantes en plataformas digitales para perfiles operativos y gerenciales.
  • Realización de entrevistas filtro y apoyo en el proceso de selección.
  • Administración y control de expedientes, asegurando documentación completa.
  • Elaboración de contratos digitales e inducción a personal de nuevo ingreso.
  • Control de incidencias, vacaciones e incapacidades del personal.
  • Apoyo en prenómina y cálculo de finiquitos y vacaciones.
  • Gestión de movimientos ante IMSS y validación de pagos en SUA y SIPARE.

Recepcionista - Piedica

(2021-12 - 2023-05)

  • Atención a clientes y gestión de citas, optimizando la agenda operativa.
  • Control de caja y registro de pagos, asegurando la conciliación diaria.
  • Administración de información y expedientes, garantizando orden y confidencialidad.
  • Coordinación con personal médico y administrativo para mejorar la atención al cliente.

Agente Telefónico - Tyt Center

(2019-08 - 2021-12)

  • Atención y asesoría a clientes, brindando información sobre servicios.
  • Manejo de objeciones y seguimiento a prospectos.
  • Registro y control de información en sistema CRM.

Educación

Licenciatura - Psicología - Universidad Metropolitana de Monterrey (2020-01 - 2022-12)

Bachillerato - Obispado - Preparatoria No. 2 UANL (2016-01 - 2018-12)

Maestría - Negocios - Universidad Metropolitana de Monterrey (2022-01 - 2022-04)

Habilidades

LIC EN PSICOLOGIA

Valoraciones