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Marlene Ramírez Vázquez

Marlene Ramírez Vázquez

LIDER DE CAPITAL HUMANO

Talento
Coyoacán, Delegación CoyoacánMiembro desde 2 de diciembre de 2024
Trabajadora SocialAdministración de personalPrenóminaManejo de incidenciasSUAIMSSLFTRelaciones laboralesRedes socialesIDSE
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Trabajadora SocialAdministración de personalPrenóminaManejo de incidenciasSUA

Sobre mí

Especialista en Capital Humano con más de 10 años de trayectoria, enfocada en la optimización de procesos administrativos y gestión de talento. Experta en el ciclo completo de nómina, con dominio avanzado de plataformas de seguridad social (IDSE, SUA) y sistemas de gestión de nómina (Aspel NOI, COMPAC i). Poseo una sólida capacidad de liderazgo para la gestión de plantillas de hasta 400 colaboradores, asegurando siempre el cumplimiento de la LFT y normativas vigentes.

Experiencia

Líder en Recursos Humanos - ZAPATERÍAS LANZ

(2025-02 - 2026-07)

  • Elaboración de prenómina
  • Control de incidencias
  • Altas y bajas en IDSE
  • Movimientos afiliatorios ante IMSS
  • Manejo de SUA
  • Administración de expedientes
  • Reclutamiento operativo y administrativo
  • Aplicación de pruebas psicométricas
  • Estudios socioeconómicos
  • Manejo de plantilla de 90 colaboradores
  • Elaboración de cartas laborales
  • Visitas a sucursales en la República

MEDICLIN / PUERTO COMPOSITORES DE ARQUITECTURA

(2023-11 - 2025-01)

  • Elaboración de prenómina
  • Altas y bajas de personal
  • Reclutamiento masivo
  • Manejo de incidencias
  • Administración de personal
  • Manejo de plantilla de 200 empleados
  • Integración de expedientes
  • Atención a colaboradores
  • Visitas a sucursales en la República

Inplant RH - ATLETICOS

(2017-04 - 2022-08)

  • Elaboración de prenómina
  • Control de incidencias
  • Reclutamiento de personal operativo
  • Publicación de vacantes
  • Volanteo y perifoneo
  • Integración de expedientes
  • Altas y bajas de personal
  • Elaboración de cartas laborales
  • Manejo de redes sociales para atracción de talento
  • Administración de plantilla de hasta 400 empleados
  • Visitas a sucursales en la República

RH - DYNAMIC CONTACT CENTER

(2015-06 - 2017-03)

  • Elaboración de prenómina
  • Control de incidencias
  • Reclutamiento masivo
  • Relaciones laborales

Educación

Licenciatura - Trabajo Social - UNAM-ENTS

Habilidades

LIDER DE CAPITAL HUMANO

Valoraciones