Especialista en Atracción de Talento
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Como elemento del área de Recursos Humanos, mi responsabilidad es resolver de manera eficiente y oportuna los asuntos que me sean asignados. Lo anterior, con una adecuada organización, planeación y trabajo en equipo; apoyando y motivando al personal del área implementando estrategias que nos ayudan a llegar a los objetivos.
Importante Grupo Líder en Venta y Distribución de Autos solicita:
Reclutamiento masivo, reclutamiento 2.0 y 3.0 (Administrativos y Operativos) Asistencia a ferias de empleo, volanteo, posteo, perifoneo Generación o actualización de Perfiles y descripciones de puesto Entrevista de Candidatos – Entrevista por competencias Aplicación y calificación de psicométrica Evaluaciones de desempeño / Evaluación Técnica Contratación de personal Armado de expedientes Renovación de contratos Actividades administrativas en general – Promociones y Ajustes
