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Milagros Sifuentes

Milagros Sifuentes

Tu único límite es tu mente

Talento
Reynosa Tamaulipas, Delegación AzcapotzalcoMiembro desde 10 de junio de 2022
·

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Sobre mí

Me gusta desempeñarme en actividades administrativas y de RH. Demostrar mis cualidades y habilidades para cumplir y sobre pasar las metas de la organizacion en la que me desarrolle

Experiencia

Julio 2019– Abril 2021

ATOMIX WINGS AND RINGS

GERENTE ADMINISTRATIVO

  • Reclutamiento y selección de personal.
  • Entrevistas para selección de personal.
  • Elaboración de expedientes.
  • Elaboración de contratos.
  • Elaboración de Cartas de trabajo.
  • Elaboración de Gaffetes.
  • Elaboración de horarios.
  • Altas, bajas y modificación de personal
  • Cursos de capacitación
  • Control y entrega de uniformes.
  • Control y administración de la Caja Chica
  • Elaboración de prenomina.
  • Control de listas de asistencia.
  • Publicaciones en medios impresos y digitales.
  • Control de gastos nominales.
  • Atención a Clientes
  • Supervisión de empleados y actividades
  • Entrega de Reportes diarios, semanales y mensuales
  • Administración de Personal
  • Pago a proveedores
  • Preparar y presentar estados financieros de las operaciones de la empresa.
  • Preparar y emitir facturas por los servicios brindados.
  • Inventarios diarios, semanales y mensuales

Marzo – Julio 2019

SERVICIOS ADMINISTRATIVOS WALMART SA DE CV

JEFE DE RECURSOS HUMANOS

  • Reclutamiento y selección de personal.
  • Entrevistas para selección de personal.
  • Elaboración de expedientes.
  • Volanteo.
  • Elaboración de contratos.
  • Elaboración de Cartas de trabajo.
  • Elaboración de Gaffetes.
  • Elaboración de horarios.
  • Altas, bajas y modificación de personal
  • Cursos de capacitación
  • Supervisión de Seguridad e Higiene
  • Recorridos de Comisión Mixta
  • Control y entrega de uniformes.
  • Control y administración de la Caja de Ahorro
  • Coordinación de eventos.
  • Capacitación a personal de nuevo ingreso.
  • Elaboración de prenomina.
  • Control de listas de asistencia.
  • Control de tiempo extra y descansos laborados.
  • Publicaciones en medios impresos y digitales.
  • Administración y control de equipo de protección personal.
  • Verificación de referencias.
  • Control de gastos nominales.
  • Atención a Clientes
  • Supervisión de empleados y actividades
  • Entrega de Reportes diarios, semanales y mensuales
  • Administración de Personal
Mayo 2018- febrero 2019

MAS BODEGA Y LOGISTICA, SEMLAB SA DE CV (GRUPO ICONN)

LIDER DE TALENTO

  • Reclutamiento y selección de personal.
  • Entrevistas para selección de personal.
  • Elaboración de expedientes.
  • Volanteo.
  • Elaboración de contratos.
  • Elaboración de Cartas de trabajo.
  • Elaboración de Gaffetes.
  • Altas, bajas y modificación de personal
  • Cursos de capacitación
  • Supervisión de Seguridad e Higiene
  • Control y entrega de uniformes.
  • Prestamos sindicales.
  • Coordinación de eventos.
  • Capacitación a personal de nuevo ingreso.
  • Elaboración de prenomina.
  • Control de listas de asistencia.
  • Control de tiempo extra y descansos laborados.
  • Publicaciones en medios impresos y digitales.
  • Administración y control de equipo de protección personal.
  • Verificación de referencias.
  • Control de gastos nominales.
Julio 2017- Mayo 2018

MANEJO INTEGRAL DE RECICLADOS/QSURCE DE MEXICO SA DE CV

ANALISTA DE RECLUTAMIENTO

  • Reclutamiento y selección de personal.
  • Entrevistas para selección de personal.
  • Elaboración de expedientes.
  • Volanteo.
  • Elaboración de contratos.
  • Elaboración de Cartas de trabajo.
  • Elaboración de Gaffetes.
  • Movimientos en IMSS (altas, bajas y modificaciones de salario).
  • Elaboración de Pronomina (Contpaq).
  • Administración y control de equipo de protección personal.
  • Publicaciones en medios impresos y digitales.
  • Altas, bajas y modificación de personal
  • Publicaciones en medios impresos y digitales.
Mayo 2017Agosto 2017 (eventual)

HR CAPITAL WORKING SA DE CV

RECLUTADORA

  • Reclutamiento masivo.
  • Reclutamiento y selección de personal.
  • Entrevistas para selección de personal.
  • Elaboración de expedientes.
  • Volanteo.
  • Realización de estudios socioeconómicos.
2013-2016

HABITAT PARA LA HUMANIDAD MEXICO A. C.

PROMOTORA EDUCATIVA (CAPACITADORA)

  • Impartía diferentes temas de desarrollo comunitario en las diferentes colonias y comunidades quien estaban interesados en integrarse como beneficiario en la asociación.
  • Elaboración de expedientes de beneficiarios.
  • Atención a beneficiarios y proveedores.
  • Apoyo al área administrativa en el pago a proveedores (cubre incapacidad).
  • Control y monitoreo de morosidad.
2011-2012

INSTITUTO DE CULTURA SUPERIOR VALLE DEL BRAVO S. C. (UNIVERSIDAD DEL VALLE DE MEXICO)

AUXILIAR DE PERSONAL

  • Elaboración de pre nómina.
  • Elaboración de nómina.
  • Elaboración de finiquitos.
  • Control de cheques de finiquitos.
  • Tramites en el INFONAVIT
  • Tramites en el IMSS.
  • Tramites en la STPS.
  • Elaboración de gafetes.
  • Control de archivo del personal.
  • Elaboración de periódico mural.
  • Coordinación de eventos sociales.
  • Reclutamiento de personal.
  • Elaboración de programa de vacaciones.
  • Elaboración de cartas y/o constancias de trabajo.
  • Elaboración de contratos a personal administrativo y docente.
2005-2010

CENTROS COMERCIALES SORIANA

ENCARGADA DE NOMINAS, RECLUTAMIENTO Y CAPACITACION

  • Elaboración de pre nómina.
  • Elaboración de nómina.
  • Elaboración de finiquitos.
  • Control de horario.
  • Control de gastos.
  • Justificación de gastos.
  • Control de tiempo extra.
  • Control de descansos laborados.
  • Tramites en el IMSS.
  • Tramites en la STPS.
  • Elaboración de Kardex de asistencia.
  • Elaboración de gafetes.
  • Control de archivo del personal interno.
  • Control de archivo de personal externo.
  • Elaboración de periódico mural.
  • Elaboración de programa de vacaciones.
  • Coordinación de eventos sociales.
  • Capacitación a personal de nuevo ingreso.
  • Instructor de cursos insititucionales, asi como de higiene y seguridad.
  • Capacitación sobre riesgos de trabajo a empleados.
  • Aplicación de exámenes psicométricos.
  • Reclutamiento de personal.
  • Entrevistas iniciales.
Dentro empresa fui participe de la conversión de sistemas de la empresa Gigante a Soriana, capacitando al .personal de recursos humanos, y a la demás plantilla, dando cursos de inducción, servicio y calidad, así como programas institucionales.

Educación

Universidad Tamaulipeca, Lic. Psicopedagógia (2005-2009)

Valoraciones