IT Talent Acquisition Specialist |
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🎯Me enfoco en escuchar las necesidades de todas las partes, crear espacios de comunicación abiertos y de apoyo, y basarme en la estrategia, empatía y transparencia para generar confianza y ofrecer experiencias excepcionales tanto a los candidatos como a los equipos. También promuevo el compromiso, la inclusión y la diversidad, mientras hago que el proceso de reclutamiento sea dinámico y agradable.
Soy Miriam Cano, tengo más de 9 años de experiencia como IT Recruiter, colaborando con empresas de software y consultorías de TI. He contratado roles clave como Ingenieros de AI y Líderes de Desarrollo, Datos, gestionando todo el proceso de reclutamiento: Planificación, Sourcing, Screening, Evaluación, Oferta, y Onboarding.
Me especializo en reclutamiento para Latinoamérica, utilizando plataformas como Indeed, Upwork, Talenteca, LinkedIn Recruiter y redes sociales como Facebook, Instagram y X para encontrar el talento adecuado. Aplico entrevistas basadas en competencias utilizando el método STAR.
Tengo experiencia con herramientas como ChatGPT 4.0, Read.ai, Copilot, Gemini, Canva, Notion, Jira/Confluence, TimeCamp, ATS, Teams y Zoom, entre otras, optimizando cada etapa del proceso.
Administracion de Empresas, Gestión de recursos humanos/Reclutamiento y Selección, Administración de personal.
