Irapuato, IrapuatoMiembro desde 17 de marzo de 2023
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Sobre mí
Lic. En psicología con más de 5 años de experiencia
Experiencia
nejo de personal con un Hc en primero turno de 2,500 y en segundo turno de 700.
Aplicar y vigilar el cumplimiento de las normas y lineamientos legales, Reglamentos internos, políticas y procedimientos en materia de administración de personal.
Promover la disciplina dentro del centro de trabajo (Incluyendo el transporte).
Atención y respuesta a inquietudes del personal.
Control y programación a evaluaciones de desempeño del personal sindicalizado.
Desarrollo de junta semanal con lideres y supervisores para control y cuidado de índice en clima laboral
Negociación y seguimiento a procesos de baja en cuanto a renuncias voluntarias.
Recepción y revisión de reportes de incidencias (ausentismo), con las autorizaciones correspondientes para validar permisos
programa de mejora al ausentismo
Captura de incidencias del personal en el sistema TRESS
Resolucion de conflicto con sindicato
Dar atención y seguimiento a personal de nuevo ingreso durante su primer mes (entrevistas)
