Miriam .Ovando
Lic. en Administración
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Sobre mí
Profesional en Recursos Humanos con más de 13 años de experiencia en empresas de manufactura, logística y retail, especializada en relaciones laborales, administración de personal, cumplimiento legal, negociación con sindicatos y gestión estratégica del talento. Enfocada en la mejora continua de procesos, desarrollo de equipos y cumplimiento normativo, generando valor a la organización y fortaleciendo el clima laboral.
Experiencia
Coordinadora de Recursos Humanos at Mecánica Tek (2024-06 – Present)
- Gestión integral de personal: altas, bajas, prenómina, finiquitos, transferencias, promociones.
- Negociación y seguimiento con sindicatos, aplicación de reglamento interno y modelo de consecuencias.
- Atención a autoridades como IMSS, STPS, INFONAVIT.
- Presentación de prima de riesgo y documentación DC1–DC4.
- Organización de eventos, voluntariados, integración e inducción.
- Gestión de uniformes, lockers y áreas comunes.
Generalista de Recursos Humanos at Coficab (2023-07 – 2024-06)
- Administración de nómina operativa y de limpieza.
- Aplicación de normas de seguridad e higiene, disciplina y reglamento interno.
- Apoyo en eventos organizacionales, conciliaciones laborales, y atención a conflictos individuales.
Coordinadora de Recursos Humanos at Qualtia / Grupo Xingnux (2022-04 – 2023-05)
- Revisión y gestión de prenómina, liquidaciones, vacaciones y movimientos de personal.
- Control documental, exámenes médicos, requisición de uniformes y materiales.
- Presentación ante organismos oficiales. Atención a auditorías internas de Grupo Xingnux.
Coordinadora de Recursos Humanos at UNIGAFI (2021-10 – 2022-02)
- Coordinación de reclutamiento operativo, inducción institucional y entrega de EPP.
- Gestión de personal con COVID, campañas de comunicación y atención a Protección Civil y STPS.
Jefe / Analista de Recursos Humanos at Tiendas Chedraui (2013-02 – 2021-09)
- Reclutamiento, inducción y desarrollo de personal (operativo, medio y ejecutivo).
- Coordinación de nómina, compensaciones, relaciones laborales y trato con sindicatos.
- Cumplimiento ante IMSS, STPS, INFONAVIT y REPSE.
Educación
Licenciatura in Administración – Universidad Veracruzana (2008-08 – 2012-07)
