Miriam .Ovando

Profesional en Recursos Humanos con más de 13 años de experiencia en empresas de manufactura, logística y retail, especializada en relaciones laborales, administración de personal, cumplimiento legal, negociación con sindicatos y gestión estratégica del talento. Enfocada en la mejora continua de procesos, desarrollo de equipos y cumplimiento normativo, generando valor a la organización y fortaleciendo el clima laboral.

Coordinadora de Recursos Humanos at Mecánica Tek (2024-06 – Present)

• Gestión integral de personal: altas, bajas, prenómina, finiquitos, transferencias, promociones.
• Negociación y seguimiento con sindicatos, aplicación de reglamento interno y modelo de consecuencias.
• Atención a autoridades como IMSS, STPS, INFONAVIT.
• Presentación de prima de riesgo y documentación DC1–DC4.
• Organización de eventos, voluntariados, integración e inducción.
• Gestión de uniformes, lockers y áreas comunes.

Generalista de Recursos Humanos at Coficab (2023-07 – 2024-06)

• Administración de nómina operativa y de limpieza.
• Aplicación de normas de seguridad e higiene, disciplina y reglamento interno.
• Apoyo en eventos organizacionales, conciliaciones laborales, y atención a conflictos individuales.

Coordinadora de Recursos Humanos at Qualtia / Grupo Xingnux (2022-04 – 2023-05)

• Revisión y gestión de prenómina, liquidaciones, vacaciones y movimientos de personal.
• Control documental, exámenes médicos, requisición de uniformes y materiales.
• Presentación ante organismos oficiales. Atención a auditorías internas de Grupo Xingnux.

Coordinadora de Recursos Humanos at UNIGAFI (2021-10 – 2022-02)

• Coordinación de reclutamiento operativo, inducción institucional y entrega de EPP.
• Gestión de personal con COVID, campañas de comunicación y atención a Protección Civil y STPS.

Jefe / Analista de Recursos Humanos at Tiendas Chedraui (2013-02 – 2021-09)

• Reclutamiento, inducción y desarrollo de personal (operativo, medio y ejecutivo).
• Coordinación de nómina, compensaciones, relaciones laborales y trato con sindicatos.
• Cumplimiento ante IMSS, STPS, INFONAVIT y REPSE.

Licenciatura in Administración – Universidad Veracruzana (2008-08 – 2012-07)