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Nancy Gonzalez

Nancy Gonzalez

GERENTE COMERCIAL | VENTAS | OPERACIONES | LIDERAZGO DE EQUIPOS

Talento
PueblaMiembro desde 17 de agosto de 2026
Orientación a resultadosDesarrollo de talentoCoachingAtención a ClientesLiderazgo de EquiposDesarrollo del LiderazgoAnálisis de ResultadosEvaluador de ObjetivosEstrategias ComercialesEstrategias de VentasMejora de procesos
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Orientación a resultadosDesarrollo de talentoCoachingAtención a ClientesLiderazgo de Equipos

Sobre mí

Licenciada en Administración de Empresas con más de 15 años de experiencia en operaciones, ventas, servicio al cliente y liderazgo de equipos dentro de los sectores Retail y Café.

Experiencia en la supervisión y gestión de múltiples puntos de venta, análisis de indicadores comerciales (KPI), implementación de estrategias para el cumplimiento de objetivos, elaboración de presupuestos y desarrollo de equipos de alto desempeño. Me especializo en liderazgo, orientación a resultados, desarrollo de talento y mejora de la experiencia del cliente, utilizando el análisis de información y la planeación estratégica para identificar oportunidades y generar mejores resultados comerciales. Actualmente complemento mi experiencia corporativa con el emprendimiento inmobiliario, participando en estrategias de venta, prospección, atención y seguimiento de clientes y asesoría durante el proceso de adquisición de propiedades.

Experiencia

Emprendimiento Inmobiliario - GRUPO INMOBILIARIO TERRA7

(2025-02)

Participación en la creación y desarrollo de Grupo Inmobiliario Terra7 junto con un grupo de socios.

  • Desarrollo de estrategias comerciales para la promoción y venta de propiedades.
  • Prospección y atención de clientes.
  • Coordinación de citas.
  • Seguimiento de prospectos y clientes.
  • Asesoría durante el proceso de adquisición de propiedades.
  • Acompañamiento en los diferentes trámites relacionados con la compra de una propiedad.

Regional Business Expert - GRUPO TENDAM

(2024-09 - 2024-11)

  • Liderazgo de 14 puntos de venta ubicados en diferentes ciudades.
  • Análisis de KPI y seguimiento de resultados de ventas.
  • Implementación de estrategias comerciales orientadas al cumplimiento de objetivos.
  • Aseguramiento del cumplimiento de políticas y procesos para mantener estándares de servicio al cliente.
  • Desarrollo y acompañamiento de Gerentes.
  • Elaboración de presupuestos mensuales.
  • Implementación de controles para una gestión eficiente del personal.

Supervisor de Zona - GRUPO PIAGUI

(2015 - 2024-05)

  • Liderazgo y supervisión de hasta 10 puntos de venta.
  • Análisis de KPI y seguimiento de resultados comerciales.
  • Implementación de estrategias para mejorar ventas y cumplimiento de objetivos.
  • Aseguramiento del cumplimiento de políticas, procesos y estándares de servicio al cliente.
  • Desarrollo de Gerentes, Asesores de Ventas y equipos de trabajo mediante coaching, capacitación y planes de trabajo.
  • Gestión administrativa eficiente del personal.
  • Implementación de mejoras en los procesos de coaching para Gerentes y equipos comerciales.
  • Diseño de dinámicas de reconocimiento para colaboradores de nuevo ingreso.
  • 2.º lugar a nivel nacional como zona en Mystery Shopper durante 2023 y 2024.
  • 2.º lugar a nivel nacional en ventas a distancia a través de la plataforma digital Perfect Shopper durante 2022–2024.

Gerente de Boutique Nine West - GRUPO PIAGUI

(2012 - 2015)

  • Análisis semanal de ventas y seguimiento de indicadores.
  • Desarrollo de estrategias y planes de trabajo para el cumplimiento de objetivos.
  • Análisis de estadísticas comerciales: UXT, PP, TP y TC.
  • Capacitación y desarrollo del equipo en servicio al cliente y conocimiento de producto.
  • Administración y gestión del personal.
  • Cambio de sucursal a Nine West Angelópolis como reconocimiento al enfoque estratégico y manejo de personal, sucursal que representaba el 5.º lugar en ventas a nivel nacional.

Gerente de Sucursal - GRUPO ALSEA – STARBUCKS

(2006 - 2012)

  • Desarrollo e implementación de estrategias para el cumplimiento de resultados.
  • Análisis semanal de ventas y estadísticas operativas.
  • Análisis de ventas de alimentos y elaboración de pedidos de acuerdo con el desplazamiento de productos.
  • Control de inventarios y reducción de merma.
  • Aseguramiento de estándares de calidad y servicio.
  • Capacitación y certificación de equipos como expertos en café.
  • Administración integral del personal: horarios, nómina y contrataciones.
  • Participación en cursos de café y alimentos para nuevos integrantes de la zona.
  • Organización y realización de eventos de café para clientes dentro y fuera de la sucursal.

Educación

Licenciatura - Administración de Empresas - UNIVERSIDAD INTERAMERICANA PARA EL DESARROLLO (UNID) (2024)

Habilidades

GERENTE COMERCIALVENTASOPERACIONESLIDERAZGO DE EQUIPOS

Valoraciones