Nancy Oros Garcia
Licenciatura en administración enfocada a los Recursos Humanos
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Sobre mí
Experiencia de 25 años en área de RH Coordinando y facilitando áreas de, atracción de talento, procesos de nomina, SUA, IDSE INFONAVIT, FONACOT gestión de relaciones laborales, RIT y relacion sindical, KPI´s y elaboración de pólizas de nómina, elaboracion de políticas, presupuesto anual, coordinación de áreas de servicios generales, como transporte, comedor, gestión de Salud organizacional, Compensaciones sueldos y salarios y conocimiento en áreas de seguridad e higiene, capacitación de personal.
Experiencia
Fabrica de quesos la Canasta | Jefe de RH,2025 - 2026 1año 3 meses
Responsbale de 2 colaboradores, atraccion de talento, contrataciones, evaluacion de desempeño, clima laboral, nivelaciones y compensaciones, apoyo a capacitación, atencion a visitas STPS, procesos de nomina, IMSS, , desvuncilaciones laborales.
Sigma Quiality / Coodinador R&S,2025-2025 5 meses
Cooridnacion de un equipo de 5 colaboradores para una empresa sorteadora de calidad en industria automotriz en zona celaya, R&S, armado de expediente segun el requerimieto de cliente
Semillas Berentsen/Jefe de RH
2024-2025
Jefe de capital humano; responsable de 2 colaboradores Gestión de políticas de Capital Humano, análisis de Sueldos y Salarios, gestión de prestaciones y compensaciones, presupuesto anual, supervisión de nómina, atracción de talento, gestión sindical, control de ruta de transporte, KPI´s y póliza contable Headcount: 120 Rotación 1% SB y 32 rotación 1% VPF Periodo: 11 meses De Julio 2023 a junio 2024
Servicio de seguridad privada profesional integrada / Jefe de Recursos Humanos;
Septiembre 2021 a septiembre 2022
Responsable de 17 colaboradores, R&S 9, contrataciones 2, laboral 1, servicio médico 1 y Administración de 4 oficinas de RH foráneas. Headcount: 600 Rotación 20%
Central de Autobuses Tresguerras / Jefe de Recursos Humanos;
4 años De septiembre 2017 a septiembre 2021
Responsable de Nominas, IMSS, IDSE, SUA, FONACO, atraccion de talento, relaciones laborales, capacitación, Polizas contables para cierres mensuales, KPI´s de RH Headcount: 130 Rotación 6%
EVER Consultores/Coordinacion de Recursos Humanos
Mayo 2016 a Septiembre 2017
Reclutamiento para diferentes clientes, Ventas de servicios de reclutamiento, desarrollo de proyectos de inversión para la consultoría, Capacitación en el marco STPS
CPR MEX (Centro de procesamiento de resinas)/Jefe de Recursos Humanos
Periodo: de Febrero 2015 a febrero 2016
Calculo de nomina, SUA, IDSE, FONACOT E INFONAVIT, atraccion de talento, contratacion y desvinculacion, control de expedientes, admisnitracin de RIT, Induccion al personal, administracion de servicio de comedor y de transporte.
Headcount (150) Rotación (10%)
SIIOSA / Implant de Recursos Humanos (GKN)
Periodo: de Junio 2013 a Febrero 2015
Headcount (300) Rotación (13% a 8 %)
MANUFACTURERA CONECEL SA DE CV / Jefe Recursos Humanos
Periodo: de junio 2012 a mayo de 2013
Headcount (180 a 230) Rotación (13% a 6 %)
HUTCHINSON AUTOPARTES MEXICO SA DE CV (SELLOS)/Especialsita de Recursos Humanos
Periodo: de Febrero 2007 a junio de 2012
Headcount (800 a 1200) Rotación (13% a 2.5%)
Encargada de atraccion de talento, gestion de 3 reclutadores (adecco, manpower y Siiosa), Masivos operativos, niveles tecnicos, supervisores, jefaturas y coordinaciones, control de incidencias para nomina semanal y quincenal, contro de expedientes, control de contratos, programa vacacional, calculoas de importes de vales de despensa, bono de productividad, control de servicios como transporte 22 unidades y comedor para gestión comidas para tiempos extras, admisnitracion de RIT y relacion con sindicato.
CIE AUTOMOTIVE / Especialista de nóminas y Reclutamiento y selección
Periodo: de Enero de 2005 a Febrero 2007
Headcount (189 a 200) Rotación (13% a 2.5%)
Banco Azteca / Ejecutivo de cuenta (6 meses) Gerente de banco (6 mese
Enero 2004 a Enero 2005
Responsable del area de ejecutivos de cuenta, area de cajas y relacion con area comercial para cumplimiento de metas o objetivos en común.
PEMSA / Auxiliar de nominas
Periodo: de Mayo 2000 a Noviembre de 2002
Elaboracion de nomina de personal sindicalizado
Control de contratos eventuales, calculo de finiquitos
Headcount (800 a 1200) Rotación (13% a 2.5%)
Educación
Licenciatura en admisnitracion de empresas
