Nohemi Esparza

Busco desarrollar mis conocimientos, experiencia, aptitudes y capacidades dentro de una empresa para un bien común.

Ómnibus de México

Coordinadora regional de atracción de talento

• Garantizar la cobertura de plantilla de Zona Occidente y centro norte del País.
• Trato directo con sindicato
• Implementar estrategia de mejora en: Porcentaje de cobertura de plantilla, Tiempo de cobertura y rotación temprana.
• Gestionar y medir el proceso Onboarding y acompañamiento del personal de nuevo ingreso.
• Coordinar la operación alineando el equipo de trabajo a procesos y nuevas prácticas.
• Innovación en estrategias de reclutamiento
• Campañas masivas para reclutamiento de personal operativo
• Trato directo con sindicato

Licenciatura en psicología