Patricia Aguirre

Asistente administrativa

Talento

Estado de MéxicoMiembro desde 6 de agosto de 2026

Manejo y control de caja chicaControl de bitácoras de entrada y salidaGestión, archivo e integración de expedientesControl de agendas y reportes administrativosPaquetería Microsoft Office (Excel, Word, Outlook)Herramientas de Google WorkspaceManejo de conmutador y archivo digitalAtención al cliente y trato empático con usuarios

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Sobre mí

Atención y control de acceso: Recepción de primer contacto para alumnos, docentes y padres de familia.

Administración documental: Gestión, digitalización y actualización precisa de expedientes y archivo institucional.

Soporte logístico: Coordinación de espacios, control de correspondencia y apoyo en reportes operativos.

Experiencia

Recepción y Asistente de Logística at Grupo Educativo Bancario (2025-01 – Present)

Atención y control de acceso: Recepción de primer contacto para alumnos, docentes y padres de familia.
Administración documental: Gestión, digitalización y actualización precisa de expedientes y archivo institucional.
Soporte logístico: Coordinación de espacios, control de correspondencia y apoyo en reportes operativos.

Gestión Administrativa y Recepción at Clínica del Rocío (2023-01 – 2024-12)

Gestión de agenda clínica: Programación y confirmación de citas para la optimización de tiempos médicos.
Atención al paciente: Recepción, orientación sobre tratamientos y seguimiento post-consulta.
Control financiero y de archivos: Manejo de caja chica, registro de ingresos y resguardo de expedientes clínicos.

Encargada y Asistente de Unidad Dental at Clínicas Dentales Dentamir (2018-01 – 2023-12)

Supervisión de unidad: Responsable de la apertura, cierre y gestión de suministros de oficina y materiales.
Administración de cobranza: Ejecución de cobros, manejo de presupuestos y planes de pago para pacientes.
Control de servicios: Programación estratégica de citas y atención directa al público.

Auxiliar de Recursos Humanos at Industrias Plásticas Martin's (2016-01 – 2017-12)

Soporte al reclutamiento: Aplicación, calificación e interpretación inicial de pruebas psicométricas.
Gestión de personal: Elaboración de reportes de incidencias para el cálculo de nómina.
Control de documentos: Integración de expedientes y entrega de recibos de nómina.
Atención al empleado: Resolución de dudas sobre procesos internos y entrega de materiales.