Paulina Oteo

Soy Paulina Oteo, Coach y Consultora con más de 15 años de experiencia en Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional. He liderado proyectos exitosos en certificación de competencias y desarrollo de talento.

Mi misión es impulsar el desarrollo de las personas y las organizaciones, brindando acompañamiento personalizado en el crecimiento profesional y la implementación de procesos de Recursos Humanos sólidos que promuevan entornos de trabajo exitosos y humanos.

Me especializo en el desarrollo de talento a través de planes de carrera, planes de sucesión y evaluaciones de liderazgo, ayudando a las organizaciones a identificar y potenciar a sus futuros líderes.

He diseñado e implementado procesos clave como evaluaciones de desempeño, evaluaciones 9 cajas y evaluaciones 360 grados, proporcionando herramientas estratégicas para la toma de decisiones en la gestión del talento. Además, cuento con experiencia en certificación de competencias y en el desarrollo de habilidades blandas esenciales para el crecimiento profesional.

Acompaño a profesionales en su búsqueda laboral y crecimiento profesional mediante coaching y estrategias personalizadas, además de asesorar a las empresas en la creación de procesos de Recursos Humanos sólidos y eficientes.

Lic. En Administración por la Universidad del Valle de México (2002-2006)

Maestria en Administración de Negocios en Calidad y Productividad por la Universidad TecMilenio (2009-2011)

Diplomado en Desarrollo Organizacional y a Administración del Talento por la Universidad de Pensilvania (2016-2017)

Diplomado en Desarrollo de Habilidades Gerenciales por CETYS Universidad (2018)