Roberto Godínez Cortés

Profesional en Gestión de Capacitación y Desarrollo Organizacional con amplia experiencia en el diseño, ejecución, implementación y administración de estrategias de formación institucional. Especialista en la detección de necesidades de capacitación (DNC), elaboración del Plan Anual de Capacitación, programas de onboarding, planes de carrera, planes de desarrollo individual y evaluación de desempeño, con el objetivo de promover una integración efectiva del talento humano. Competente en el cumplimiento de normativas legales y regulatorias (STPS, ISO), y hábil en la medición del impacto de las iniciativas formativas mediante KPIs y OKRs, fomentando la mejora continua y el desarrollo del talento.

Habilidades en coaching empresarial, liderazgo consciente con enfoque en inteligencia artificial, colaboración, trabajo en equipo, productividad, comunicación asertiva y orientación a resultados. Capaz de gestionar proyectos de formación que contribuyan al crecimiento y éxito institucional, promoviendo un ambiente de aprendizaje y desarrollo constante.

Consultor Sr/Coach/Profesor Online - Analittica 4.0

(2022-01)

• Impartición de cursos en línea y diplomados sobre habilidades blandas (soft skills Liderazgo, Colaboración, Gestión Emocional, etc.) habilidades técnicas (hard skills tipos de Retroalimentación, Ley silla, Experiencia wow, Análisis de problemas, etc.)
• Plan Individual de desarrollo
• Plan de carrera por Zona y Región
• Programa de Evaluación de desempeño/retroalimentación
• Escuela de Liderazgo Gerentes
• Implementación y desarrollo de Universidad Corporativa. (Moodle)
• Cambio de modelo de venta en sucursales (capacitación tecnológica de herramientas móviles)
• Desarrollo e implementación del programa de Onboarding
• Cumplimiento efectivo de auditorías referente a la normatividad en cursos ante la STPS, CNBV, ISO. (1400 colaboradores)

Consultor y Gerente en Capacitación - Champ10ns

(2025-02 - 2025-07)

• Diseño, desarrollo e implementación de la "Ley Silla"
• Diseño, desarrollo y aplicación de "Assessment Center Gerentes"
• Diseño, desarrollo e impartición del Programa de formación "Gerentes en Entrenamiento"
• Diseño, desarrollo e impartición del Programa de "Semillero de Talento Asesores 1"
• Diseño y desarrollo de la reingeniería de procesos y compensaciones
• Diseño, desarrollo e implementación del Programa Onboarding

Gerente en Capacitacion - Expertos en Competencias y Conductas

(2022-06 - 2024-11)

• Diseño instruccional del Taller "Training de training Nuestros Valores Braskem Idesa"
• Reingeniería al departamento de recursos humanos y Diseño Instruccional e implementación del Programa de Liderazgo ético positivo consciente RADEC y Coach de equipos en el Programa Retos RADEC
• Desarrollo e Implementación del Assessment Center, Diseño Instruccional del Programa de Formación Auditores IMEC y Coach de equipos en el Programa de Retroalimentación Asertiva IMEC
• Diseño, desarrollo e implementación de Team Building en IB Group

Gerente de Capacitación y Diseño Instruccional - Grupo FINDEP

(2007-03 - 2020-08)

• Plan Individual de desarrollo
• Plan de carrera por Zona y Región
• Programa de Evaluación de desempeño/retroalimentación
• Escuela de Liderazgo Gerentes
• Implementación y desarrollo de Universidad Corporativa. (Moodle)
• Cambio de modelo de venta en sucursales (capacitación tecnológica de herramientas móviles)
• Desarrollo e implementación del programa de Onboarding
• Cumplimiento efectivo de auditorías referente a la normatividad en cursos ante la STPS, CNBV, ISO. (1400 colaboradores)

Consultor SR en Capacitación Educativa - Alveus Tecnología Educativa E-learning

(2005-05 - 2007-02)

• Administré con éxito el programa "Alianza por la educación" utilizando la plataforma Blackboard
• Supervisé la implementación del programa en Tlaxcala, Morelia, Edo Mexico y Querétaro, asegurando la alineación de objetivos y la calidad educativa en cada estado, conforme lo acordado Microsoft-SEP-SNTE
• Gradué más de 1000 docentes, fortaleciendo así la calidad de la enseñanza en la región

Líder de Entrenamiento y Desarrollo TV AZTECA - Grupo Salinas

(1998-02 - 2005-04)

• "Certificación Online de Valores" TV Azteca
• Capacitación e implementación SAP para todas las áreas de TV Azteca
• Diseño, desarrollo e implementación de programas de formación y desarrollo en: Ventas, Novelas, "HECHOS", Espectáculos y Servicios a la Producción
• Capacitación a personal de Banco Azteca
• Capacitación a personal de Elektra, Bodega de Remates y Salinas y Rocha
• Capacitación a personal de Centros Logísticos México, Guatemala, El Salvador, Honduras, Republica Dominicana

Auxiliar de Capacitación - Hotel Presidente Intercontinental

(1997-07 - 1998-01)

• Diseño, desarrollo e impartición del curso de inducción al personal de nuevo ingreso
• Elaboración y desarrollo de materiales para el Tablero de Comunicación y la Revista interna de RH

Licenciado - Publicidad, especialidad en "Visualización Creativa"