Roberto Meza Cruz
Coordinador de administración de personal
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Sobre mí
Tengo 6 años de experiencia en el área, en los cuales he desempeñado actividades en los departamentos de atracción y selección de talento, capacitación, nómina, relaciones laborales y administración de personal, siendo en este último el tomar responsabilidades como coordinador, mis habilidades, conocimientos y perseverancia me han dado la oportunidad de tener un desarrollo profesional y personal en las empresas donde he laborado.
Me considero responsable, ordenado y capaz de adaptarme a los cambios que se presentan profesionalmente.
Experiencia
Estratégica Smarter Marketing
Mayo 2020 – Diciembre 2021
Coordinador de administración de personal.
- Implementación y desarrollo de procesos para la mejora del departamento y área.
- Elaboración y gestión de reportes.
- Coordinar a equipo de colaboradores.
- Revisión y seguimiento al área de administración de personal para mantener un control en expedientes, credenciales, renovaciones de contrato, incidencias, nómina, prestaciones de ley y superiores, finiquitos, liquidaciones y desvinculaciones laborales.
- Seguimiento al proceso de onboarding y capacitaciones.
- Asesoría, atención y seguimiento a una plantilla de más de 600 colaboradores a nivel república.
- Implementación y seguimiento a la NOM-035.
Agosto 2016 – Mayo 2020
Coordinador de Administración de personal
- Elaboración y gestión de reportes de Fonacot.
- Elaboración y gestión de reportes trimestrales para IMSS e Infonavit.
- Seguimiento al área de administración de personal para mantener un control en altas y bajas de personal, control de expedientes, credenciales, renovaciones de contratos, incidencias, nómina, desvinculaciones laborales, incapacidades, finiquitos, coordinación de procesos con proveedores y clientes, control de prestaciones de ley y superiores.
- Seguimiento al proceso de onboarding.
- Asesoría, atención y seguimiento a una plantilla mayor de 400 colaboradores a nivel república.
- Implementación y seguimiento a la NOM-035.
Marzo 2015- Agosto 2016
Jefe de área capital humano (Administración de personal)
- Integración del departamento de administración de personal al área de recursos humanos.
- Elaboración de procesos del área, así como manuales y reglamentos.
- Integración de documentos y expedientes, captura de datos, ingresos y egresos en plantilla, firma del kit de contratación, entrega de gafetes, altas y bajas del personal ante el IMSS, entrega de cartas patronales y cartas para solicitar tarjetas de nómina, control y entrega de uniformes, actas administrativas, control de asistencias, incidencias, elaboración de pre nómina, nómina, aplicación de encuestas de salida, control para entrega de finiquitos y firma de renuncias.
- Atracción y selección de talento, posiciones administrativas y operativas.
- Impartir cursos de inducción a colaboradores.
Educación
Universidad Tecnológica de Nezahualcóyotl
Técnico Superior Universitario en
Administración Área Recursos Humanos.
