Rogelio Medina

Mi objetivo y desarrollo profesional en contribuir y elevar la eficiencia, eficacia en las actividades de la organización. En Recursos Humanos, proporcionando una atención personalizada que fortalezca la productividad, la mejora continua y los planes en desarrollo personal, para que esto a su vez a nivel organizacional y social, siempre tenga un constante desarrollo y sentido de pertenencia.

Laborando como Especialista de Recursos Humanos, llevando acabo las funciones de administración y desarrollo de capital humano, llevando acabo actividades como la actualización de perfiles de puestos establecidos por el constante crecimiento del desarrollo a estructura organizacional, elaboración de indicadores para la gestión de las diversas áreas para así eficiente la productividad y lograr los objetivos de la compañía, supervisión de las normas y reglamentos internos que se estabilicen al día con las normas establecidas, aplicación constante de estrategias de clima laboral, ideación de propuestas que lleven acabo la mejora continua de la cultura organizacional para el manejo y alcance como empresa transnacional.

Realizando la operación en temas de, inducción de nuevos ingresos y crecimiento de personal interno, pre-nómina, nómina, gestionar la asignación de compensaciones laborales, así complementando la administración de capital humano a través de los procesos de selección, altas, bajas, evaluación del desempeño, para así tener al personal competentes actualizados para su correctas funciones, relaciones laborales y DO.

Licenciatura en Administración de empresas.

Certificado en Recursos Humanos.

Certificado con Diplomado en comercial.

Certificado en Psicología y Desarrollo Organizacional.