Gerente
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Estoy segura de que mi historial profesional y el conjunto de habilidades desarrolladas se alinean perfectamente con sus necesidades y requisitos actuales. Además, creo que poseo todo lo necesario para ejecutar con éxito la función y todas las tareas y proyectos asignados.
Como profesional de la gestión orientado a los resultados y dedicado, estoy capacitada para trabajar tanto de forma independiente como en equipo. Además, soy una persona proactiva con habilidades de delegación bien desarrolladas y la capacidad crucial de funcionar bajo presión. Habiendo trabajado como gerente de tienda durante más de tres años, tengo experiencia en todos los aspectos de este trabajo.
He trabajado en empresas como bed bath and beyond, office depot, soriana entre otras en donde me encargué principalmente de coordinar equipos de más de 10 asociados y representantes y de desarrollar nuevos procesos y procedimientos de ventas comerciales. Además, yo
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Capacitación para ser responsable de asegurarse de impulsar las ventas, a través de un excelente servicio al cliente, coordinar que el servicio sea rápido y eficiente tomando las medidas necesarias para distribuir las tareas, revisar el resurtido adecuado para los departamentos correspondientes y del mantenimiento de los mismos, también se encarga de entrenar al personal que tiene a su cargo para que desarrollen sus funciones adecuadamente. ·
Contribuir al logro de los objetivos organizacionales garantizando una gestión adecuada de las ventas y atención a clientes en la tienda.
Llevar a cabo las políticas comerciales de la empresa y las acciones necesarias para el logro de los objetivos de venta establecidos.
Planificar e implementar las acciones de venta necesarias para alcanzar los objetivos previstos. Dirigir, coordinar y supervisar la labor de las personas a su cargo, a fin de garantizar una atencion
Trabajo sobre objetivos para alcanzar las metas de venta que la dirección de la empresa marque. Analizar los problemas para aumentar la eficiencia de la operación y proponer soluciones rentables para la empresa. Entrega de valores en efectivo al servicio de recolección de acuerdo a las políticas de la empresa. Conocer y cuidar que se realicen los ingresos y egresos de mercancía de manera adecuada. Tener mercancía debidamente exhibida en piso de ventas.
• Identificación de las necesidades del cliente, proporcionando soluciones que garanticen su satisfacción.
• Realización de tareas de apertura y cierre, asegurando la operatividad del establecimiento.
Responsable de la direccion y toma de decisiones en el funcionamiento operativo, administrativo y comercial de la tienda.
Encargado de los diversos gastos, compra de insumos y materiales; plantillas de sueldos, contratos y administración de recursos humanos. Atención personalizada al cliente en variaciones de planta. Toma el cargo de Jefe de Personal.
Desarrollar la gestión necesaria para alcanzar los objetivos y metas trazadas por la organización. Planificar, participar y ejecutar las actividades necesarias para el cumplimiento de las actividades que le fueron asignadas para cada una de las áreas asignadas en su momento
Administración del sistema de caja, apertura y cierre de tienda, Manejo de personal.
Control de inventarios, Manejo de perdidas , auditorias programadas a gerencias departamentales. Manejo de personal.
supervisor de personal encargado de inspeccion de planchon en el area de calidad de la empresa Arcelor Mittal. Manejo de personal, Manejo de base de datos de toda la informacion recabada por los inspectores.
marzo 2004 - febrero 2007
Administrativas, atención a clientes, facturación, cotizaciones, Soporte Técnico. Elaboración de pedidos. (Compras), Manejo de personal.
1997- 2002
INSTITUTO TECNOLOGICO DE LAZARO CARDENAS
1993-1996
CENTRO DE ESTUDIOS TECNOLOGICOS INDUSTRIAL Y DE SERVICIO 34
1997-1999
CENTRO DE COMPUTACION DE LAZARO CARDENAS