Sainz Peñaflor

Liderar, transformar y desarrollar equipos de alto desempeño para promover la retención de talento, crecimiento profesional y el bienestar de la organización y el cumplimiento legal. Amante de una cultura solida, saludable y orientada a los resultados con estrategias.

SERVICIOS AL PERSONAL at XTRA CONGELADOS NATURALES S.A DE C.V. (2026-02 – 2026-05)

• Generación de movimientos en SAP para nómina de colaboradores, Altas, reingresos, modif. de salarios, cambios de CeCo (Headcount 1300)
• Aplicación de calculo finiquitos en firme y pago
• Cálculos de SDI de movimientos afiliatorios y reporte a IMSS para garantizar el correcto pago
• Asignación de cuentas bancarías con relaciones de pago
• Programación de asistencias, turnos, supervisores y activación de balanceo en SIAL
• Reportes semanales Infonavit sobre retenciones de ausentismos de cada semana sobre el cumplimiento de la reforma
• Activación, suspensión o terminación de créditos Infonavit en SUA
• Liberaciones en CONCUR
• Realización y control de contratos laborales

COORDINADOR DE CAPITAL HUMANO at NACIONAL DE ALIMENTOS Y HELADOS (2023-07 – 2026-01)

• Ejecución, supervisión y mejorar procesos de reclutamiento y selección ejecutiva y operativa con el perfil cultural
• Medir y fortalecer el clima organizacional, con acciones tangibles
• Garantizar el cumplimiento legal normativo, incluyendo NOM 035 y legislación vigente
• Incidencias (NOMINA de 350 personas, altas y bajas) en SAP y SuccessFactors. Manejo de expedientes y contratos
• Manejo de conflictos, dar seguimiento y resolución tanto admin como operativos (sindicalizados)
• Necesidades de capacitación, encuestas, entrevistas y evaluaciones de desempeño
• Realizar el seguimiento de indicadores (rotación, ausentismo, % de plantilla, offboarding, onboarding y demandas)
• Control IMSS Incapacidades, St.7, St2, etc
• Supervisar el cumplimiento de políticas internas, reglamento y procesos
• Asegurar la cobertura oportuna de la plantilla
• Coordinar actividades internas, eventos y estrategias de comunicación organizacional
• Ser enlace entre la dirección y colaboradores

Lic. en Psicología Clínica y Organizacional in Psicología Clínica y Organizacional