Líder en Recursos Humanos y Gobernanza Corporativa
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Director de Personas y Operaciones Corporativas, abogado de formación y líder estratégico en Recursos Humanos y gobernanza corporativa, con amplia experiencia en crear y consolidar áreas clave desde cero, optimizar procesos, asegurar el cumplimiento normativo y alinear la gestión del talento y las operaciones con los objetivos del negocio, generando eficiencia, mitigación de riesgos y crecimiento sostenible.
Cuento con una trayectoria sólida en coordinación de Recursos Humanos, liderando la creación y consolidación de áreas estratégicas desde cero en organizaciones del sector tecnológico y corporativo. He encabezado la implementación de procesos clave en reclutamiento, relaciones laborales, cumplimiento normativo, administración y gobernanza corporativa, asegurando eficiencia operativa, mitigación de riesgos y alineación con los objetivos del negocio. Mi experiencia combina una sólida formación legal con visión estratégica, lo que me ha permitido optimizar estructuras organizacionales, fortalecer la cultura empresarial y generar impacto sostenible en el desempeño y crecimiento de las organizaciones.
Licenciado en Derecho por la Universidad Autónoma Metropolitana. Cuento con certificaciones en diseño de cursos de formación en línea (CONOCER), así como con actualizaciones y cursos de reclutamiento y selección por competencias, análisis de nómina, gestión de proyectos, coaching ejecutivo y cumplimiento normativo, lo que complementa mi perfil legal con una visión estratégica orientada a la gestión del talento, la eficiencia operativa y la gobernanza corporativa.
