Supervisor de ventas e Imagen - LA CREPERIA (ALIMENTOS)
(2025-12)
Actuar de manera oportuna cuando existan áreas de oportunidad que afecten al proceso operativo, manejo de 5 unidades de servicio en zona.
- Ser vínculo entre las unidades de servicio y oficinas corporativas para proveer lo necesario y que esto contribuya a lograr las metas de venta.
- Arqueo de caja.
- Visita a estaciones para la inspección de instalaciones, verificar la imagen y limpieza de las unidades.
- Manejo de personal y control de inventarios.
- Evaluación del personal.
- Monitoreo de cámaras.
- Dar soluciones a quejas y sugerencias de clientes.
- Detectar áreas de oportunidad para mejorar procesos.
Supervisor de ventas e Imagen - HIDROSINA/ POLANCO CDMX
(2021-08 - 2025-03)
Actuar de manera oportuna cuando existan áreas de oportunidad que afecten al proceso operativo, manejo de 39 estaciones de servicio en zona metropolitana y 30 en el interior de la república.
- Ser vínculo entre las estaciones de servicio y oficinas corporativas para proveer lo necesario y que esto contribuya a lograr las metas de venta.
- Prospección de nuevos clientes.
- Visita a estaciones para la inspección de instalaciones, verificar la imagen y limpieza de las estaciones.
- Manejo de personal.
- Evaluación del personal.
- Monitoreo de cámaras.
- Dar soluciones a quejas y sugerencias de clientes.
- Detectar áreas de oportunidad para mejorar procesos.
- Verificación física de cumplimientos a las normas de la empresa.
- Supervisar el cumplimiento al presupuesto de ventas mediante control de indicadores.
- Capacitar al personal en atención al cliente, pasos de servicio y venta de aceites.
- Gestionar la solicitud de permisos y vacaciones de empleados.
- Reclutamiento de personal.
Reclutador Sr. Y Capacitación - RECUBRIMIENTOS PLASTICOS - Ecatepec, Estado de México
(2018-10 - 2021-03)
Atracción de personal para cubrir las distintas vacantes que la empresa necesite.
- Reclutamiento de perfiles administrativos y operativos.
- Publicación de vacantes en distintas fuentes (plataformas electrónicas, bolsas de trabajo, ferias de empleo, intercambio de cartera, etc.)
- Proceso de selección de personal mediante entrevista inicial, profunda, presencial o telefónica y aplicación e interpretación de diversas pruebas psicométricas.
- Elaboración de reportes, control de documentos y expedientes.
- Trato directo con personal (entrega de uniformes, recibos de nómina, despensas y registro en reloj checador).
- Impartir cursos de inducción para el personal nuevo ingreso.
- Trato y seguimiento al cliente interno.
- Apoyo en actividades de integración.
Ejecutivo de Reclutamiento y Selección - COMEXIALES - Azcapotzalco, CDMX
(2015-08 - 2018-09)
- Reclutamiento de perfiles administrativos y operativos, dirigidos al área alimenticia.
- Publicación de vacantes en diferentes fuentes de reclutamiento.
- Reclutamiento de campo (posteo y volanteo).
- Selección de personal mediante distintas pruebas psicométricas.
- Trato directo con personal (entrega de uniformes).
- Elaboración de contratos y estudios socioeconómicos.
- Apoyo al área de capacitación y nóminas.
- Entrevista inicial, profunda, aplicación e interpretación de diversas pruebas psicométricas.
- Resguardo de expedientes.
- Impartir curso de inducción al personal.
- Apoyo a la organización de eventos.
