Yoselín Hernández

Profesional en Recursos Humanos con experiencia en reclutamiento, administración y gestión documental, orientada al desarrollo del talento y al fortalecimiento de entornos laborales organizados y humanos. Cuenta con experiencia en la atracción de perfiles administrativos y tecnológicos, así como en procesos de control y seguimiento de expedientes, lo que le permite mantener estructuras claras y eficientes dentro del área.

Se caracteriza por ser una persona trabajadora, disciplinada y con alta capacidad de aprendizaje. Tiene facilidad para adaptarse a distintos entornos organizacionales y destaca por su trato empático, profesional y respetuoso con candidatos y colaboradores.

Su enfoque combina orden administrativo con sensibilidad humana: comprende que detrás de cada proceso hay personas, historias y objetivos. Valora profundamente los principios, la ética laboral y la construcción de relaciones basadas en confianza.

Tiene interés en consolidarse dentro del área corporativa de Recursos Humanos, fortaleciendo conocimientos en relaciones laborales, desarrollo organizacional y estrategias de atracción de talento. Busca aportar estructura, compromiso y visión a largo plazo en cada organización en la que participa.

Profesional en Recursos Humanos con experiencia como Generalista, Auxiliar y actualmente Reclutadora en empresa del sector ventas, con trayectoria en reclutamiento y selección de personal operativo, administrativo y comercial. Cuenta con formación en Derecho que fortalece su manejo de la Ley Federal del Trabajo, elaboración de contratos y gestión de documentación laboral. Ha desarrollado experiencia en administración de personal, control de incidencias, manejo de expedientes, cobranza y seguimiento administrativo, así como actualización de bases de datos y reportes.

Se distingue por su organización, capacidad de negociación, resolución de conflictos y enfoque analítico, combinando estructura administrativa con habilidades interpersonales orientadas a resultados.

Licenciada en Derecho por la Universidad Autónoma del Estado de México, con formación complementaria en Recursos Humanos y Derecho Corporativo. Cuenta con Maestría en Derecho Corporativo por ISU Universidad, lo que fortalece su visión legal dentro del entorno organizacional. Ha realizado estudios universitarios enfocados en Administración y Reclutamiento de Recursos Humanos, y actualmente se encuentra en formación como Técnico Generalista en Recursos Humanos, reforzando conocimientos en administración de personal, relaciones laborales y gestión estratégica del talento.