EJECUTIVA DE BIENESTAR Y CULTURA at STAR MÉDICA (2023-01 – Present)
Líder en establecer y ejecutar planes de acción para la mejora del Clima Organizacional en unidad hospitalaria. NOM035 y STPS
- Responsable del suministro y administración de uniformes en hospital. Gestión de almacén físico y virtual de prendas en sistema SAP.
- Responsable de la correcta y oportuna administración de las diferentes Herramientas de trabajo asignadas al personal: Solicitud, asignación y baja de equipos en portal de herramientas.
- Encargada de la comunicación interna a través de los diferentes canales oficiales de la Unidad Hospitalaria.
- Gestora de los eventos sociales de la Compañía.
ESPECIALISTA EN GESTIÓN DE HERRAMIENTAS at STAR MÉDICA CORPORATIVO (2025-07 – 2025-10)
- Responsable de la compra y administración de las diferentes Herramientas de Trabajo para Corporativo y 17 Unidades Hospitalarias; Solicitudes de compra, revisión de Inventarios, proyectos de renovación, movimientos y traspasos de equipos, atención y gestión de siniestros.
- Responsable de asegurar el cumplimiento de la Política de Herramientas de Trabajo en todo el grupo organizativo.
ANALISTA DE CLIMA Y CULTURA at ALIANZA TEAM (2021-01 – 2023-12)
- Responsable a nivel nacional de la creación y ejecución de los diversos programas, planes y proyectos orientados al objetivo de generar la mejor experiencia para el colaborador.
- Líder en la implementación de encuestas para medir y mejorar el Clima Organizacional alineado a modelos Great Place To Work. NOM035
- Responsable de la gestión y organización de proveedores para los diferentes eventos de la compañía.
- Responsable de la comunicación interna de la empresa.
AUXILIAR GENERAL at ASOCIACIÓN CIVIL CONTENEDOR DE ARTE (2020-01 – 2020-12)
- Corresponsable de planear, organizar y dirigir actividades y personas para el proyecto municipal "Festival arte para todos 2020"
- Negociaciones con proveedores, instituciones gubernamentales microempresas y empresas privadas de Morelia y localidades aledañas.
