Salarios en Entretenimiento y Medios en México 2026
Explora rangos salariales en Entretenimiento y Medios en México. Datos basados en 230,051 ofertas activas.
Principales profesiones en Entretenimiento y Medios
Director de Ventas
188 ofertas de empleo
Rango salarial
28,952 - 33,994MXN/año
Representante Comercial
174 ofertas de empleo
Rango salarial
22,652 - 27,777MXN/año
Recepcionista
77 ofertas de empleo
Rango salarial
14,651 - 17,677MXN/año
Contador
72 ofertas de empleo
Rango salarial
16,000 - 19,097MXN/año
Administrador de Oficina
45 ofertas de empleo
Rango salarial
13,956 - 15,867MXN/año
Director de Logística
39 ofertas de empleo
Rango salarial
51,923 - 63,077MXN/año
Director de Operaciones
38 ofertas de empleo
Rango salarial
57,605 - 69,605MXN/año
Fotógrafo
34 ofertas de empleo
Rango salarial
20,000 - 45,000MXN/año
Asesor Jurídico
32 ofertas de empleo
Rango salarial
35,000 - 50,000MXN/año
Chofer / Trailero
20 ofertas de empleo
Rango salarial
14,646 - 16,896MXN/año
Reclutador
19 ofertas de empleo
Rango salarial
18,000 - 27,895MXN/año
Operario de Almacén
19 ofertas de empleo
Rango salarial
11,684 - 13,853MXN/año
Dependiente
10 ofertas de empleo
Rango salarial
18,546 - 23,506MXN/año
Especialista en Compras
9 ofertas de empleo
Rango salarial
32,000 - 45,000MXN/año
Asistente Administrativo
8 ofertas de empleo
Rango salarial
16,000 - 18,000MXN/año
Jefe de Obra
8 ofertas de empleo
Rango salarial
13,000 - 16,000MXN/año
Ingeniero de Software
7 ofertas de empleo
Rango salarial
30,000 - 40,000MXN/año
Auxiliar de Dietética
4 ofertas de empleo
Rango salarial
12,000 - 14,500MXN/año
Director de Oficina
3 ofertas de empleo
Rango salarial
10,000 - 15,000MXN/año
Vigilante de Seguridad
3 ofertas de empleo
Rango salarial
25,000 - 30,000MXN/año
Principales empresas contratando
Principales ciudades
Esta página muestra datos salariales de Entretenimiento y Medios en México para 2026. Los datos se basan en ofertas de empleo actuales y estimaciones salariales de empleadores.
Los rangos salariales en Entretenimiento y Medios pueden variar según experiencia, ubicación, tamaño de empresa y puesto específico.