Ayu Raja

Matlamat saya sebagai pakar pengambilan kerja adalah untuk membina hubungan kukuh dengan pelanggan dan bakal pekerja, menggunakan teknik dan teknologi inovatif untuk menjadikan pemilihan bakat lebih cekap.

• Melaksanakan analisis pasaran untuk mengenal pasti trend semasa dan teknik optimal untuk mendapatkan dan merekrut individu berbakat.
• Mencipta strategi branding untuk menarik calon teratas dan memaparkan budaya dan nilai-nilai syarikat.
• Menggunakan media sosial dan rangkaian profesional untuk mencari dan berinteraksi dengan calon yang berpotensi.
• Membina dan mengekalkan hubungan dengan firma pengambilan kerja, pemburu bakat, dan syarikat pengambilan kerja untuk menambah baik usaha pengambilan bakat.
• Membangunkan dan melaksanakan inisiatif rujukan untuk memberi motivasi kepada kakitangan sedia ada untuk mencadangkan bakal calon.
• Meneliti dan meningkatkan penerangan jawatan untuk menarik pelbagai kumpulan bakat yang berkelayakan.

Master dalam Sumber Manusia