Farah Che

Fokus saya sebagai pakar pengambilan pekerja adalah untuk membina hubungan yang dapat dipercayai dengan pelanggan dan bakal calon, menggunakan teknologi dan teknik terkini untuk menyederhanakan proses mengenal pasti bakat yang luar biasa.

• Berkolaborasi dengan pengurus jabatan dan pengurus pengambilan pekerja untuk mengenal pasti keperluan pengambilan pekerjaan dan memberi keutamaan kepada usaha pengambilan pekerjaan.
• Mencipta dan melaksanakan inisiatif kepelbagaian dan inklusif untuk menarik dan mengekalkan pelbagai kumpulan calon.
• Menyiasat dan melaksanakan taktik pengambilan pekerjaan yang inovatif, seperti pameran pekerjaan maya dan gamifikasi.
• Menggunakan alat kecerdasan buatan dan pembelajaran mesin untuk menjadikan proses pengambilan pekerjaan lebih cekap dan automatik.

Sarjana dalam Sumber Manusia