Natasja Eilander

Mlotiverende daadkrachtige en betrokken begeleider die zich volledig inzet voor zijn cliënten. Door middel van observeren en analyseren kom ik achter de behoeften van de cliënt en speel daarop in. Ik geef vervolgens alles om voor hen een prettige en vertrouwde omgeving te creëren. Ik heb een uitgebreide ervaring met cliënten met lvb en jeugd. Het doel is om door een goede begeleiding de cliënt weer regie over zijn of haar eigen leven te geven zover als dat mogelijk is.

BEGELEIDER JEUGD - Stal van Zunderen - Ermelo

(2025-06)

• Begeleiden van jongeren in hun ontwikkeling.
• Observeren van gedrag en signaleren van behoeften.
• Creëren van een veilige en vertrouwde omgeving.
• Ondersteunen van jongeren bij dagelijkse taken.
• Communiceren met ouders en verzorgers.
• Documenteren van voortgang en observaties.
• Samenwerken met professionals en instanties.
• Ondersteunen van cliënten bij hun dagelijkse activiteiten en persoonlijke ontwikkeling.
• Aanmoedigen van cliënten om zelfstandigheid en zelfredzaamheid te bevorderen.
• Bijhouden van dossiers om de voortgang van cliënten vast te leggen.
• Activeren en motiveren van cliënten door ze de juiste tools en inzichten te geven.
• Bijdragen aan de veiligheid van de omgeving van de cliënten.
• Communiceren met andere zorgprofessionals en familieleden om een inzichten vanuit meerdere perspectieven op te doen.
• Beheren van administratie en documentatie met betrekking tot cliënten, inclusief voortgangsrapporten en evaluaties.

BEGELEIDER LVB - Jp van den Bent - Ugchelen

(2014-08 - 2025-05)

• Begeleiden van cliënten bij dagelijkse activiteiten.
• Ondersteunen van cliënten in sociale interacties.
• Evalueren van voortgang en welzijn van cliënten.
• Uitvoeren van administratieve taken en rapportages.
• Organiseren van groepsactiviteiten en uitjes.
• Stimuleren van zelfredzaamheid en persoonlijke ontwikkeling.
• Aanspreken van cliënten op gedrag en emoties.
• Volgen van veiligheidsvoorschriften en procedures.
• Ondersteunen van cliënten bij hun dagelijkse activiteiten en persoonlijke ontwikkeling.
• Aanmoedigen van cliënten om zelfstandigheid en zelfredzaamheid te bevorderen.
• Bijhouden van dossiers om de voortgang van cliënten vast te leggen.
• Activeren en motiveren van cliënten door ze de juiste tools en inzichten te geven.
• Bijdragen aan de veiligheid van de omgeving van de cliënten.
• Monitoren van de gezondheid en het welzijn van cliënten.
• Communiceren met andere zorgprofessionals en familieleden om een inzichten vanuit meerdere perspectieven op te doen.
• Toezien op de ontwikkeling van cliënten en het aanpassen van begeleidingsplannen indien nodig.
• Bieden van sociale hulpverlening aan cliënten die over het algemeen over een beperkte zelfredzaamheid beschikken.
• Plannen en coördineren van sociale en recreatieve activiteiten.
• Onderzoeken van talenten en kwaliteiten van cliënten en middelen bieden om deze verder te ontwikkelen.
• Beheren van administratie en documentatie met betrekking tot cliënten, inclusief voortgangsrapporten en evaluaties.
• Verzorgen van evaluaties en rapportages ten behoeve van belanghebbende partijen.
• Analyseren van de hulpvraag om tot een concreet hulpverleningsplan te komen.
• Voeren van intakegesprekken om de hulpvraag helder en duidelijk te kunnen formuleren.
• Organiseren van individuele en groepssessies om cliënten te helpen bij het ontwikkelen van bepaalde vaardigheden.
• Evalueren van de effectiviteit van begeleidingsstrategieën en -programma's en verbeteringsvoorstellen doen.
• Ontwikkelen van hulpverleningsplannen die voor alle betrokkenen haalbaar zijn.
• Inzetten van testen en opstellingen om inzichten en bewustzijn bij cliënten te bewerkstelligen.

MEEWERKEND VOORVROUW SCHOONMAAK - Baudartius college - Zutphen

(2013-04 - 2014-07)

• Coördineren van schoonmaakactiviteiten op locatie.
• Toezicht houden op schoonmaakteam en taken.
• Controleren van kwaliteit van schoonmaakwerk.
• Instructies geven aan teamleden voor efficiëntie.
• Zorgen voor naleving van hygiënevoorschriften.
• Beheren van schoonmaakmiddelen en -materialen.
• Samenwerken met collega's en leidinggevenden.
• Vriendelijk en servicegericht omgaan met klanten.
• Afhandelen van alle taken in een vlot tempo.
• Schoonmaken van de werkplek.
• Zelfstandig uitvoeren van opruim- en schoonmaakwerkzaamheden waar nodig.
• Nauwkeurig omgaan met relevante informatie.
• Snel afhandelen van alle dagelijkse, terugkerende werkzaamheden.
• Effectief indelen van werkzaamheden.
• Behalen van deadlines.
• Onderhouden van contacten met interne en externe relaties.

FACILITAIR MEDEWERKER - Unive - Apeldoorn

(2011-05 - 2013-05)

• Onderhouden van de netheid van gemeenschappelijke ruimtes.
• Verwerken van post en andere leveringen.
• Assisteren bij evenementen en vergaderingen.
• Zorgen voor een vriendelijke en professionele uitstraling.
• Ondersteunen van evenementen en vergaderingen door het voorbereiden en inrichten van ruimtes.

MEDEWERKER BEDRIJFSKANTINE - Euroma - Wapenveld

(2010-09 - 2011-04)

• Voorbereiden van maaltijden en snacks.
• Bedienen van klanten aan de balie.
• Schoonhouden van de keuken en eetruimtes.
• Afrekenen van bestellingen met klanten.
• Controleren van voorraden en bestellingen.
• Volgen van veiligheidsvoorschriften en procedures.
• Oplossen van klantvragen en klachten.
• Bijdragen aan een positieve werksfeer.
• Toezien op een nette en georganiseerde werkomgeving.
• Ondersteunen van collega's bij dagelijkse werkzaamheden en projecten.
• Meedenken over verbeteringen in werkprocessen en klanttevredenheid.

LEIDINGGEVENDE BEDRIJFSKANTINE - Nemef - Wenum Wiessel

(2000-07 - 2010-04)

• Leiden van het team in de bedrijfskantine.
• Plannen van menu's en maaltijden.
• Toezien op de voedselveiligheid en hygiëne.
• Beheren van voorraad en inkoop van producten.
• Coördineren van de dagelijkse werkzaamheden.
• Communiceren met leveranciers en klanten.
• Evalueren van klanttevredenheid en feedback.
• Aansturen, motiveren en ontwikkelen van medewerkers op de werkvloer.
• Fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers, directie en andere belanghebbenden.
• Organiseren van de productie zodat planning en kwaliteit gewaarborgd is.
• Zorgdragen voor een efficiënte en creatieve uitvoering van de productie op de werkvloer.
• Bewaken van de productie planning om de voortgang inzichtelijk te maken.
• Samenwerken met collega's en leidinggevenden.
• Vriendelijk en servicegericht omgaan met klanten.
• Kalm blijven onder een hoge werkdruk.
• Afhandelen van alle taken in een vlot tempo.
• Schoonmaken van de werkplek.
• Beantwoorden van e-mails en telefoon.
• Zelfstandig uitvoeren van opruim- en schoonmaakwerkzaamheden waar nodig.
• Uitvoeren van administratieve taken.
• Professioneel samenwerken met andere afdelingen.
• Nauwkeurig omgaan met relevante informatie.
• Snel afhandelen van alle dagelijkse, terugkerende werkzaamheden.
• Effectief indelen van werkzaamheden.
• Op peil houden van vakkennis.
• Onderhouden van contacten met interne en externe relaties.

ALGEMEEN WINKELMEDEWERKER - Edah - Epe

(1990-07 - 2000-06)

• Verwelkomen van klanten in de winkel.
• Adviseren van klanten over producten.
• Vullen van schappen en displays.
• Afrekenen van aankopen bij de kassa.
• Opruimen van de winkel en paden.
• Controleren van voorraadniveaus en bestellingen.
• Uitvoeren van promotionele activiteiten.
• Volgen van veiligheidsvoorschriften en procedures.
• Bijvullen van de voorraden zodat er nooit lege schappen zijn.
• Beheren van de kassa en omgaan met geld, wisselgeld en pin.
• Uitpakken van de vracht die wordt geleverd en de magazijn voorraden aanvullen.
• Verkopen van producten aan klanten.
• Zorgen dat de winkel er verzorgd en schoon uitziet voor de optimale klantbeleving.
• Zorgen dat de klant met een tevreden gevoel de winkel verlaat.
• Zorgen voor voldoende voorraad van producten in de winkel.
• Geven van uitleg over producten en adviseren van klanten.
• Zorgen dat de winkel er verzorgd en schoon uitziet voor een optimale klantbeleving.
• Bedienen van de kassa, zodat klanten snel en foutloos kunnen afrekenen.
• Vragen van klanten beantwoorden over producten, en alternatieven aanbevelen wanneer daar behoefte aan is.
• Prijzen en sorteren van artikelen zodat alles er netjes en overzichtelijk uitziet.
• Tonen van oprechte interesse in de klant.
• Goed bedienen van de kassa zodat klanten snel kunnen afrekenen en er geen rij ontstaat.
• Zorgdragen voor de presentatie en het schoonhouden van de winkel.
• Bieden van algemene ondersteuning in de winkel zodat alles soepel verloopt.
• Vragen van klanten beantwoorden over wanneer producten weer op voorraad zijn.
• Adviseren van de klant zodat die met een tevreden gevoel de winkel verlaat.
• Schoonmaken en afstoffen van de schappen en producten zodat de winkel er altijd goed uitziet.
• Openen en sluiten van de winkel.
• Zordragen dat de winkel goed blijft lopen, ook bij afwezigheid van de leidinggevende.
• Inwerken en begeleiden van nieuwe medewerkers zodat ze snel goede prestaties kunnen leveren.
• Ondersteunen bij het inwerken en begeleiden van nieuwe medewerkers.
• Zelfstandig openen en sluiten van de winkel om de dag te starten of te beëindigen.
• Ondersteunen van de shopmanager.

mbo 4 diploma - zorg - ROC rivor (2021-02 - 2023-05)

diploma - Mavo (1985-08 - 1988-05)

nvt - Havo (1982-08 - 1985-07)

diploma - Detailhandel - MDS (1988-09 - 1990-08)