Lead Java Developer

ppRegio Utrecht32 – 40 uurVast dienstverbandEnterprise SaaSHybride werkenVeel technische vrijheid /p pJe komt terecht bij een groeiende softwareorganisatie in de regio Utrecht die bedrijfskritische software ontwikkelt voor organisaties met complexe informatie- en processtromen. De organisatie bouwt aan moderne cloudoplossingen die dagelijks door honderden professionals worden gebruikt. /p pEr wordt gewerkt vanuit multidisciplinaire teams waarin kwaliteit, kennisdeling en innovatie centraal staan. De cultuur is informeel, ondernemend en gericht op samenwerking.

Medewerkers krijgen veel ruimte om initiatief te nemen, verantwoordelijkheid te pakken en zichzelf verder te ontwikkelen. /p h3Jouw rol in het team /h3 pAls Lead Java Developer combineer je softwareontwikkeling met technische aansturing. Je bent verantwoordelijk voor het maken van technische keuzes, bewaakt de kwaliteit van de software en ondersteunt het developmentteam bij complexe vraagstukken. /p pJe werkt nauw samen met productmanagement, architecten en andere stakeholders om duurzame en schaalbare softwareoplossingen te realiseren. Daarnaast blijf je zelf actief betrokken bij de ontwikkeling van nieuwe functionaliteiten en de verdere optimalisatie van bestaande applicaties. /p pJe denkt mee over architectuur, performance, security en onderhoudbaarheid van de software.

Ook begeleid je collega’s tijdens code reviews, deel je technische kennis en help je minder ervaren developers verder in hun ontwikkeling. /p pBinnen deze rol krijg je veel invloed op de technische koers van de organisatie en speel je een belangrijke rol bij het verder professionaliseren van de ontwikkelprocessen. /p ulliMinimaal 5 jaar ervaring als Java Developer. /liliUitgebreide kennis van Java, Spring, Docker, Kubernetes en relationele databases. /liliErvaring met cloudplatformen zoals Azure of AWS. /liliJe communiceert makkelijk met zowel technische als niet-technische stakeholders. /li /ul h3De voorwaarden /h3 h3Wat je kunt verwachten /h3 ulliSalaris tot €85.000 per jaar, afhankelijk van ervaring. /liliMogelijkheid om 32, 36 of 40 uur te werken. /liliFlexibele werktijden en ruime mogelijkheden om hybride te werken. /liliLaptop en telefoon van de zaak. /liliOpleidingsbudget voor trainingen, certificeringen en persoonlijke ontwikkeling. /liliVeel ruimte voor eigen initiatief en technische beslissingen. /liliWerken binnen een ervaren developmentteam waar kennisdeling centraal staat. /liliRegelmatige kennissessies, code reviews en ruimte om nieuwe technologieën te introduceren. /liliInformele werksfeer met leuke teamactiviteiten en aandacht voor een gezonde werk-privébalans. /li /ul /p