Manager Technology & Development

Manager Technology & Development

Je bouwt een nieuwe strategische MT-rol vanaf de basis en geeft richting aan de technologiekoers van Copernicus en CoperniCare. Als Manager Technology & Development ontwikkel je de R&D- en technologievisie, breng je focus aan in het portfolio en bouw je de organisatie en het ritme om die visie duurzaam te realiseren.

Je verbindt strategie, mensen en uitvoering en creëert de randvoorwaarden voor engineering excellence (kwaliteit, security-by-design, leverbetrouwbaarheid). Zo help je teams sneller en voorspelbaarder klantwaarde te leveren. Met het mandaat om structuur aan te brengen, realiseer je heldere verantwoordelijkheden, een gedragen roadmap en een cultuur van continue verbetering en samenwerking.

Wat ga je doen?

• Opstellen en bewaken van de R&D-roadmap en het jaarplan, in lijn met de organisatiestrategie
• Lid van het Management Team (Managing Director, Sales Manager & Directeur CoperniCare)
• Vertalen van bedrijfsstrategie naar een heldere R&D- en technologievisie met concrete keuzes en prioriteiten
• Verantwoordelijk voor de financiële planning en budgetbewaking van R&D
• Je geeft leiding aan een team van circa 10 specialisten (development, platform en infra) verdeeld over Copernicus en CoperniCare, en stuurt op de doorontwikkeling van ons eigen integratieplatform Niklas (Java/Apache Camel) en de CoperniCare software voor de zorg (PHP Laravel)
• Doorontwikkelen van onze technologie met focus op o.a. Infrastructure-as-Code, DevSecOps en het inzetten van AI binnen (software)ontwikkeling
• Stimuleren van innovatie en optimalisatie binnen het Niklas-platform en onze integratiediensten. Daarnaast zorg je voor innovatie en optimalisatie in de software die CoperniCare voor haar zorgklanten biedt
• Zorgdragen voor een veilige en betrouwbare IT-omgeving
• Aansturen en coachen van teams binnen een agile/scrum-omgeving (o.a. tech leads, development en infra/Ops)

Jouw successen in het eerste jaar

• Een gedragen R&D-roadmap met duidelijke prioritering, afhankelijkheden en een helder beslisritme
• Een duidelijke teamstructuur en rolverdeling (o.a. tech leads, development, platform/infra) met een effectief coachings- en verbeterproces
• Een volwassen delivery- en quality-aanpak (standaarden, CI/CD, meten = weten), inclusief security-by-design en compliance-by-default
• Betere leverbetrouwbaarheid en platformstabiliteit van Niklas en de CoperniCare-producten, passend bij de eisen van integratie en zorg

Jij pakt de verantwoordelijkheid voor de kern van onze onderneming

Dit is geen rol waarin je een bestaande afdeling overneemt en op koers houdt. Je bouwt de organisatie door naar het volgende niveau: van een sterk fundament met bewezen producten en loyale klanten naar een gestructureerde, schaalbare R&D-afdeling met een helder ritme, duidelijke architectuurkeuzes en kwaliteitsstandaarden.

Tegelijkertijd versterk je de basis voor security en compliance (ISO 27001 en NEN 7510), zodat klanten in de zorg en het bedrijfsleven erop kunnen blijven vertrouwen dat hun data en processen in goede handen zijn. De bouwstenen zijn er - jij brengt samenhang en versnelling.

Jouw profiel

Je bent een strategisch sterke Manager Technology & Development die technologie, mensen en organisatie moeiteloos verbindt. Je combineert visie met executiekracht, brengt focus aan en krijgt mensen mee in verandering. Dat blijkt o.a. uit:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding
• De nodige technische knowhow en ervaring met het aansturen van teams of discipline leads (development én platform/infra/Ops)
• Een leiderschapsstijl die faciliterend, coachend en transformationeel is
• Ervaring in een agile omgeving (structuur, ritme, standaarden, metrics)
• Sterke probleemoplossende en besluitvormingsvaardigheden
• Betrokkenheid bij platformmigraties of het moderniseren van architecturen
• Een resultaatgerichte en marktgerichte instelling

Dit maakt het extra passend:

Ervaring met integratieplatformen, middleware of ESB’s en/of ervaring in de zorgsector of met medische software (NEN 7510-context) en ISO 27001.

Wat mag je van ons verwachten?

Een pittige en uitdagende fulltime functie in een informele werkomgeving die volop in beweging is. Stilstaan is geen optie en kwaliteit en vooruitgang staan bij ons hoog op de agenda. Daarnaast kun je rekenen op:

• Een goed salaris, passend bij jouw kennis en ervaring
• Een resultaatafhankelijke bonus
• Een leaseauto of mobiliteitsbudget
• Laptop en een mobiele telefoon
• 25 verlofdagen o.b.v. fulltime dienstverband
• Pensioenregeling 50% door Copernicus betaald
• Hybride werken: deels vanuit huis, deels op ons kantoor in Hoofddorp
• Veel ruimte voor opleiding, persoonlijke- en professionele ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.

Dit zijn wij

Copernicus Interchange Technology BV helpt organisaties sinds 2000 met veilige, snelle en real-time elektronische gegevensuitwisseling. Met ons eigen integratieplatform Niklas realiseren wij schaalbare oplossingen op het gebied van EDI, middleware, ESB, REST en webservices. Dit doen we via zowel volledig ontzorgde (Shared) als dedicated platformoplossingen.

CoperniCare is de zorggerichte business unit van Copernicus en ontwikkelt innovatieve software voor logistiek, voorraadbeheer en Track & Trace binnen ziekenhuizen en klinieken. In deze markt zijn wij toonaangevend en marktleider.

Samen verbinden wij systemen, processen en zorg — betrouwbaar, schaalbaar en klaar voor de toekomst.

Copernicus en CoperniCare zijn onderdeel van TSS, Topicus.com en CSI, een groot netwerk van softwareorganisaties waar kennisdeling en best practices centraal staan, waardoor jouw groeimogelijkheden eindeloos zijn.

Meer informatie over Copernicus en CoperniCare vind je hier:

Copernicus - De expert in het koppelen van alle datastromen en CoperniCare | Innovatieve zorglogistiek en voorraadbeheer

Meer informatie over TSS vind je hier:

TSS | Total Specific Solutions | Total Specific Solutions

Samen onze ambities waarmaken?

Wij ontvangen graag jouw sollicitatie of neem contact op met Yvonne Jansen, recruiter, via +31 6 51 99 08 14 of yvonne@additum.nl

Belangrijk om te weten

Zowel een referentiecheck, VOG als een assessment maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure voor de vacature Manager Technology & Development.

Acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet op prijs gesteld. Aan het ongevraagd (zonder schriftelijke toestemming) toesturen van cv’s, profielen of anderszins kunnen geen rechten worden ontleend.