Aleida Banken

Mijn rol als recruitment expert is het creëren van betrouwbare banden met klanten en kandidaten. Ik gebruik geavanceerde technologieën en technieken om het proces van het identificeren en selecteren van uitzonderlijk talent te vereenvoudigen en ik hanteer een proactieve en methodische wervingsstijl.

• Het onderzoeken en verbeteren van functiebeschrijvingen om een diverse pool van competente kandidaten aan te trekken.
• Het uitvoeren van kandidaatsevaluaties en -beoordelingen om ervoor te zorgen dat ze passen bij de waarden en cultuur van het bedrijf.
• Het gebruik van data-analyse om recruitment metrics, zoals kosten-per-werving, tijd-tot-aanwerving en kandidaatkwaliteit, te volgen en te verbeteren.
• Het opbouwen van een talentenpool door proactief potentiële kandidaten te identificeren en te betrekken voor toekomstige arbeidsmogelijkheden.

Master in Human Resources and Talent Management