Interim Casemanager ROV® met focus op samenwerking en resultaat
Stuur een vacature direct naar deze kandidaat
Met een sterke focus op samenwerking en resultaat voel ik mij thuis in rollen waarin ik mensen samenbreng, teams versterk en processen verbeter. Mijn kracht ligt in het combineren van een mensgerichte benadering met organisatorische structuur en affiniteit voor IT. Ik word gekenmerkt door enthousiasme, empathie, authenticiteit, communicatieve vaardigheden en toewijding.
Ik sta graag klaar voor collega's en geloof dat een optimale samenwerking de sleutel is tot succes. Ik word door mijn collega's dan ook gezien als een sociale kracht binnen een commerciële omgeving.
Interim Casemanager ROV® - Mainx Projects & Consultancy
(2026-09)
Vanaf september ben ik actief als interim casemanager. Ik ondersteun organisaties bij het uitvoeren en versterken van hun verzuimbeleid, reintegratie en duurzame inzetbaarheid. Mijn keuze voor het ondernemerschap komt voort uit mijn behoefte aan autonomie, afwisseling en professionele dynamiek. Het biedt mij de mogelijkheid om mijn expertise binnen verschillende organisaties resultaatgericht in te zetten en mij tegelijkertijd optimaal verder te ontwikkelen als professional.
Casemanager ROV® - The Casemanagement Company
(2026-03 - 2026-09)
In deze rol werd ik als casemanager ingezet bij diverse opdrachtgevers, waarbij ik afhankelijk van de opdracht zowel verantwoordelijk ben voor de operationele begeleiding van casuïstiek als voor het adviseren van management en stakeholders op het gebied van verzuim, duurzame inzetbaarheid en procesoptimalisatie.
Adoptie Consultant - Capgemini Nederland B.V.
(2025-10 - 2026-03)
Als Adoptie Consultant werkte ik in teamverband in projectteams die digitale transformaties implementeerden en begeleidde ik medewerkers bij het effectief gebruik van nieuwe technologie. Ik richtte mij op het verminderen van weerstand en het vergroten van adoptie en betrokkenheid.
Casemanager ROV® - Capgemini Nederland B.V.
(2024-03 - 2025-10)
Als casemanager ondersteunde ik bij Capgemini diverse bedrijfsonderdelen en één business line bij verzuimbegeleiding. Daarnaast dacht ik actief mee over het verzuimbeleid, signaleerde ik trends en adviseerde ik over maatregelen ter verlaging van het verzuim. Jaarlijks stelde ik een verzuimanalyse op, die ik besprak met het management van de betreffende organisatieonderdelen.
Naast mijn rol als casemanager was ik eveneens verantwoordelijk voor het functioneel beheer voor het verzuimportaal dat we gebruiken, VerzuimSignaal.
Casemanager ROV® Taakdelegatie - Richting
(2022-07 - 2024-02)
Bij Richting werkte ik overwegend voor verzekerde klanten en gaf advies op het gebied van verzuim en duurzame inzetbaarheid. Er was regelmatig communicatie met spreekuurhouders en met andere stakeholders zoals een spoor 2 begeleider, een arbeidsdeskundige of een verzekeraar voor een totaaloverzicht van een verzuimtraject. Naast mijn rol als casemanager participeerde ik in de "ICT cirkel" die verantwoordelijk is voor de optimalisering van de gebruiksvriendelijkheid van de software (XpertSuite).
Casemanager Taakdelegatie - ArboNed
(2021-06 - 2022-07)
Bij ArboNed heb ik de kans gekregen mij te ontwikkelen tot casemanager via een intern opleidingsprogramma. Aanvankelijk lag de focus op intakes en korte contactmomenten met werkgevers. Al snel werd dit uitgebreid tot langere consulten en begon ik met het inzetten van interventies zoals een spoor 2 traject en het arbeidsdeskundigonderzoek. Na een half jaar was het inwerktraject volledig afgerond en kon ik me vanuit die basis verder ontwikkelen.
Register Casemanager (RCM) (2026-09)
Casemanagement Regie op Verzuim (ROV)
HBO - Culturele en Maatschappelijke Vorming
MBO - Sport en Bewegen
IVBO - Consumptieve technieken
