George Beekveldt

Zeer ervaren HR Professional, 30 jaar, zowel in binnen als buitenland met ervaring binnen bouw, techniek, klein- en grootmetaal, maakindustrie, gemeenten, zoek een leuke opdracht waar ik echt het verschil kan maken.

Mijn vaardigheden binnen HR zijn Compensation en Benefits, Harmoniseren arbeidsvoorwaarden, opstellen en invoeren functie-en loonhuis en de weging, performance management, opstellen en invoeren beloningssystemen, onderhandelingen OR en vakbonden, inrichten en invoeren ERP systemen, inrichten en optimaliseren HR Processen.

•Opleiden en ontwikkelen management en medewerkers

•Opzetten en uitvoeren HR beleid / strategie

•Begeleiden / deelnemen OR

•Opstellen en bespreken advies en instemmingsaanvragen

•Opstellen / moderniseren en invoeren personeelshandboek

•Opstellen / ontwikkelen / moderniseren van arbeidsovereenkomsten

•Toepassen van de Werkkosten Regeling

•Opstellen (ziekte)verzuimbeleid, verzuimbegeleiding / casemanagement

•Opzetten, uitbouwen, professionaliseren HR afdeling

•Opzetten / invoeren en uitvoeren nieuw beoordelings- en gesprekkensysteem

•Opzetten, invoeren en wegen nieuw functie en loonhuis

•Opstellen / moderniseren functieprofielen

•Harmoniseren arbeidsvoorwaarden

•Vergaren, analyseren data en vertalen in concrete voorstellen en vertalen in beleid

•Begeleiden reorganisaties / fusies

•Inrichten en uitrollen AFAS (Profit / ESS / MSS) plus inrichten workflow (functioneel beheerder AFAS)

•Opstellen / uitrollen en toepassen (nieuw) beloningssysteem

•Verantwoordelijk voor, coördineren van salarisadministratie

•Aansturen en coachen van HR team

•Opstellen HR (meer) jaarplan

•Opstellen en bewaking afdelingsbudget

•Opstellen, invoeren en uitvoeren on- en off boarding

•Mede verantwoordelijk voor organisatieontwikkeling

•Verzorgen en onderbouwen maand en jaarrapportages

•Inventarisatie en opvolging HR (informatie)behoeften van management, medewerkers en directie

•Uitvoeren interne audits

•Begeleiden / ontwikkelen MT

•Opstellen en uitvoeren bonusplan sales, inclusief KPI’s

•Opstellen en uitvoeren bonusplan overig, inclusief KPI’s

•Voorstellen doen jaarlijkse salarisverhoging

•Compensation & Benefits plan en beleid

•Uitvoeren Benchmark

•Internal Mobility policy

•Performance Management

•Pensioenen en verzekeringen

•Uitkoop uit bonus plan

•Opstellen en invoeren binnenlandse en buitenlandse reisregelingen

•Opstellen en invoeren leaseregeling

•Opstellen en invoeren thuiswerk beleid

•Company benefits (Benefits at Work)

•Payroll, AFAS, Dynamics, Personio, SAP, Visma Raet, ADP.

•Implementatie + inrichten AFAS / ESS / MSS / Functioneel Beheerder

•Implementatie + inrichten MS Navision / Dynamics / 365

•Implementatie ISAH

•Implementatie Ridder

•Implementatie + inrichten Personio

•Implementatie Amadeus, wereldwijd reserveringssysteem reisbranche

•Gebruikerservaring SAP, Visma Raet en ADP.

•Arbeids- en Organisatiepsychologie

•HBO Master Strategisch en Bedrijfskundige HRM

•HBO Arbeidsrecht

•HBO Kwaliteitsmanagement (CQM)

•HBO Personeel en Arbeid

•HBO EMS Auditor

•VWO

Vertrouwenspersoon