Jeroen Rijsdijk
Jeroen
Deze persoon inhuren
Stuur een vacature direct naar deze kandidaat
Over
Het bewustmaken, motiveren/inspireren, ontwikkelen en leren presteren van organisaties, teams of individuen (in sport, onderwijs en bedrijfsleven) via: de 'instrumentele' kant: o.a. missie, visie, strategie, structuren en processen; de menselijke kant: o.a. leiderschap, cultuur, kernwaarden, teamprocessen, training, coaching
Ervaring
Hoofdcoach - Almere City
(2025-01 - 2026-06)
Eindverantwoordelijk voor de sportieve prestaties van het 1e elftal, met leiding over spelers, technische staf en wedstrijdvoorbereiding. Ontwikkelt en implementeert de voetbalvisie, bewaakt de teamcultuur en optimaliseert individuele en collectieve prestaties binnen een professionele topsportomgeving.
Hoofdcoach - Sparta Rotterdam
(2023-06 - 2024-10)
Eindverantwoordelijk voor de sportieve prestaties van het 1e elftal, met leiding over spelers, technische staf en wedstrijdvoorbereiding. Ontwikkelt en implementeert de voetbalvisie, bewaakt de teamcultuur en optimaliseert individuele en collectieve prestaties binnen een professionele topsportomgeving.
Assistent-coach - Sparta Rotterdam
(2022-06 - 2023-06)
Ondersteunt de hoofdcoach bij de voorbereiding, uitvoering en evaluatie van trainingen en wedstrijden, met focus op tactische en individuele spelerontwikkeling. Analyseert prestaties, draagt bij aan het wedstrijdplan en begeleidt spelers om de team- en individuele prestaties continu te verbeteren.
Hoofd Opleiding - Sparta Rotterdam
(2022-01 - 2022-06)
Verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van het opleidingsbeleid, met focus op talentontwikkeling, doorstroming en kwaliteitsbewaking binnen de jeugdopleiding. Stuurt de technische staf aan, ontwikkelt de voetbalvisie en creëert een professionele leeromgeving waarin spelers en coaches zich optimaal kunnen ontwikkelen.
Assistent-trainer & interim hoofdcoach - Almere City 1
(2020-01 - 2021-08)
Ondersteunt de hoofdcoach bij de voorbereiding, uitvoering en evaluatie van trainingen en wedstrijden, met focus op tactische en individuele spelerontwikkeling. Analyseert prestaties, draagt bij aan het wedstrijdplan en begeleidt spelers om de team- en individuele prestaties continu te verbeteren.
Hoofdtrainer Jong - Sparta Rotterdam
(2018-07 - 2020-01)
Hoofdtrainer - Excelsior Maassluis
(2015-07 - 2018-01)
Hoofdtrainer - SHO
(2010-01 - 2015-07)
Eigenaar (trainer-coach, adviseur, interim-manager) - De Organisatie !nspirator
(2013-10)
Training en coaching op het gebied van houding en gedrag, communicatie, persoonlijk leiderschap, praktisch leidinggeven, maatwerktrajecten.
Docent (opleiding HBO-ICT) - Haagse Hogeschool
(2015-08 - 2018-07)
Docent Professional Skills, Organisational Change, Research Methods, Ondernemerschap in de ICT, Business Model Innovation en Coördinator Studie Loopbaanbegeleiding. Rol docent: onderwijs ontwikkelen, onderwijs geven, toetsen en beoordelen. Rol coördinator: Opstellen beleid rondom studieloopbaanbegeleiding, informeren en instrueren en coachen van docenten, begeleiden van studenten in het vormgeven van hun professionele beroepsidentiteit.
Procesbegeleider - KNVB
(2014-03 - 2016-01)
Procesbegeleider (gesprekspartner bestuur) in trajecten binnen verenigingen om beleid te maken m.b.t. organisatie, cultuur, houding en gedrag.
Projectleider dienstverlening - Senze
(2012-07 - 2013-10)
Projectleider, teamleider, adviseur & coach - Advieswereld BV
(2008-08 - 2012-05)
Sales consultant - ABN-AMRO
(2006-01 - 2008-08)
Senior Advisor Client Service - Robeco Direct
(2002-01 - 2006-01)
Opleiding
Doctoraal - Economische Wetenschappen - Erasmus Universiteit Rotterdam
Opleidingslicentie HBO / Didactische Bekwaamheid - Haagse Hogeschool (2018)
