Kim de Weerd

Mensgerichte en resultaatgerichte manager met ervaring in kinderopvang, gehandicaptenzorg en VVT, die met visie en daadkracht leidinggeeft en bijdraagt aan toekomstbestendige zorgorganisaties. Combineert een warm hart voor de zorg met een scherpe blik op bedrijfsvoering, strategische sturing en het duurzaam verbeteren van processen. Heeft zich bewezen in het effectief aansturen van verandertrajecten, het ontwikkelen van een professionele en lerende organisatiecultuur en het vertalen van strategisch beleid naar concrete, haalbare doelen op de werkvloer.

Haalt energie uit complexe vraagstukken waarin visie, leiderschap en samenwerking samenkomen. Stuurt op heldere kaders, financiële gezondheid en resultaatgerichtheid, zonder de menselijke maat uit het oog te verliezen. Geeft richting vanuit vertrouwen, met aandacht voor de ontwikkeling van medewerkers én de duurzame groei van de organisatie.

Werkt graag in een omgeving die in beweging is of moet komen, met oog voor zowel continuïteit als innovatie.

Manager Ouderenzorg - Solis - Deventer

(2026-01)

• Aansturen diverse disciplines
• Verantwoordelijk voor personeelsplanning, verzuimbegeleiding en teamontwikkeling
• Vormgeven en begeleiden cultuurverandering alle disciplines
• Vormgeven en begeleiden verbeterplan Kwaliteit van zorg
• Opstellen en realiseren van doelstellingen en jaarplannen
• Onderzoeken ondersteuningsvraag cliënten versus functiemix
• Beheren van budgetten en optimaliseren van bedrijfsprocessen
• Bijdragen aan herstructurering van de organisatie, zowel intra- als extramuraal
• Signaleren van knelpunten en initiëren van verbetermaatregelen binnen de zorgorganisatie

Manager - De Parabool - DEVENTER

(2024-06 - 2025-12)

Teamleider ODC 't Lantaarntje Deventer en Peuterplus Raalte

• Leiden van 14 zorgteams (50 Fte)
• Ontwikkelen van visie en beleid voor kinderen met complexe zorgvragen en hun gezinnen in samenwerking met gedragsdeskundigen en teams
• Afstemmen van visie en samenwerking binnen het kindcentrum met vier organisaties onder één dak
• Beheren van budgetten en middelen waaronder het opstellen van de begroting van de eigen clusterbegroting
• Samenwerken met externe stakeholders en partners
• Vormgeven en sturen transitie van een informele familiecultuur naar een professionele familiecultuur met behoud van de waarden
• Vormgeven aan en toewerken naar een sterkere integratie van het cluster in lijn met de bredere organisatievisie
• Medevormgeven breder kindcluster binnen de organisatie
• Verantwoordelijk voor jaarlijks opgestelde Kpi's
• Bijdrage projecten zoals het 'Functiehuis'

Algemeen manager - Christoforus Kinderopvang - Hoofdkantoor Deventer

(2020-01 - 2024-05)

• Onderdeel MT
• Aansturen locatiemanagers van alle vestigingen
• Aansturen pedagogisch team bestaande uit pedagogisch coaches en pedagogisch beleidsmedewerkers
• Eindverantwoordelijke pedagogisch beleid en kwaliteit
• Strategisch beleid ontwikkelen zoals groeistrategie en duurzame positionering voor de aankomende 5-10 jaar
• Nieuwe in- en externe ontwikkelingen en/of mogelijkheden onderzoeken zoals overnames, nieuw op te zetten locaties, aanbieden van andere diensten
• Verandering organisatie(structuur) opzetten en begeleiden
• Betrokken bij transitie van Stichting naar B.V.
• Samenwerking met externe partij betreffende een 0-meting van de organisatie op diverse onderdelen

Coördinator - Christoforus Kinderopvang - Diverse locaties

(2012-01 - 2019-12)

• Aansturing team pedagogisch medewerkers diverse disciplines en diverse locaties
• Verantwoordelijk voor externe contacten
• Zorg voor alle voorkomende randvoorwaarden
• Overlegpartner directie en bestuur
• Verantwoordelijk voor kind- en personeelsplanning
• Verantwoordelijk voor verbetering en uitvoering pedagogisch beleid
• Rapporteren en verantwoorden aan directie betreffende operationele en financiële resultaten
• Opstellen en implementeren verzuimbeleid en scholingsbeleid

Senior Pedagogisch Medewerker - Christoforus Kinderopvang - Deventer/Apeldoorn

(2008-07 - 2011-12)

Pedagogisch medewerker diverse disciplines en daarnaast senior taken (administratieve ondersteuning, meewerken pedagogisch beleid, etc)

Gastouder - Particulier - Deventer

(2000-01 - 2008-03)

Gastouder voornamelijk eigen woning. Opvang van kinderen naast eigen gezin.

Administratief en secretarieel medewerker - Diversen

(1996-05 - 1998-12)

Diverse functie op secretarieel en administratief gebied. De meeste functies ongeveer een half jaar op één plek.

• Administratie ziektekostenverzekering
• Secretaresse Makelaar
• Administratieve en secretariële ondersteuning diverse organisaties

Diploma - Bedrijfsadministratie - MEAO (1990-09 - 1993-07)

Propedeuse - Bibliotheek en Documentaire informatie - HBO (1993-09 - 1995-12)

Cursus - Nederlandse taal - KUN (1995-09 - 1996-05)

Diploma - Sociaal Pedagogisch Werker 3 - LOI (2009-01 - 2010-01)

Module - Arbeids- en organisatiepsychologie - LOI (2013-01 - 2013-12)

Diploma - HBO Manager Kinderopvang - NCOI (2017-01 - 2018-09)