Marco De Groot

“Een bevlogen, sociale teamleider/teammanager met focus op mens én resultaat. Analytisch, accuraat, systematisch met een oplossend vermogen, verbindend, motiverend, representatief, maar bovenal sociaal en héél klantvriendelijk. Tevens een zeer betrokken en prettig informele leidinggevende. Dat zijn persoonlijke eigenschappen die mij meermaals zijn genoemd door diverse leidinggevenden en collega’s”

Ik ben een professional met een gezonde dosis ambitie en ik zie mijzelf als teamleider/teammanager, die een bedrijf verder kan gaan helpen. Zorgen voor een optimale samenwerking tussen de teams, maar ook met de rest van de organisatie, en gezamenlijk tot efficiënte en nauwkeurige procesafhandeling te komen; dat is een enorm mooie uitdaging. En mensen motiveren, ze niet in hun ‘zwaktes’ laten maar hun sterke punten laten benutten, en ze laten samenwerken: dat zijn dingen waar ik goed in ben en die me energie geven. Ook het aanspreken van mensen op hun verantwoordelijkheden is iets dat mij goed ligt, met daarnaast het signaleren van verbeterpunten: oplossingen aandragen en daarbij hulp bieden, bijvoorbeeld door het stellen van prioriteiten en goede aansturing.

Werken in een dynamische en uitdagende omgeving, die (nog) volop in ontwikkeling is, in een rol die invloed heeft en waarmee je impact hebt, en waarbij ik het verschil kan maken met mijn persoonlijkheid, en kan zorgen voor blijvende ontwikkeling van de teamleden. Dat vind ik echt enorm leuk en interessant. En daar wil ik graag deel van uit maken! Ik denk dat ik daarbij snel van waarde kan zijn in de organisatie; samen met collega’s plannen en projecten in beweging zetten en die zaken concreet (laten) regelen: dat vind ik leuk en geeft me energie. En ik ben er van overtuigd dat mijn positieve uitstraling en leidinggevende stijl hier zeker aan bijdragen.

HBO werk- en denkniveau!