HR adviseur/vertrouwenspersoon
Stuur een vacature direct naar deze kandidaat
Naast werkzaamheden als freelance HR Adviseur heb ik een eigen online kidsconceptstore. Naast marketing en communicatie houd ik me bezig met (internationale) inkoop, sales, onderhouden van de website, de boekhouding en de logistieke afhandeling. Deze werkzaamheden zijn parttime te verrichten en kunnen goed gecombineerd worden van mijn eventuele werkzaamheden als HR Adviseur.
Eigenaar at Little King Arthur (2014-05 – Present)
Naast werkzaamheden als freelance HR Adviseur heb ik een eigen online kidsconceptstore. Naast marketing en communicatie houd ik me bezig met (internationale) inkoop, sales, onderhouden van de website, de boekhouding en de logistieke afhandeling. Deze werkzaamheden zijn parttime te verrichten en kunnen goed gecombineerd worden van mijn eventuele werkzaamheden als HR Adviseur.
HR Adviseur at ROC van Amsterdam/Flevoland (2024-06 – 2025-09)
Ondersteunen van opleidingsmanagers, van 6 teams, bij personele vraagstukken. Beantwoorden van vragen van medewerkers, uitvoeren van diverse HR projecten (met als specialisme recruitment en het werven van zij-instromers.). Opstellen en uitzetten van vacatures en het voeren van arbeidsvoorwaardengesprekken. Begeleiding van een HR medewerker bij de uitvoering van alle administratieve werkzaamheden van de 6 teams waar we werkzaam voor waren.
HR Adviseur op projectbasis (freelance) at LHV (Landelijke Huisartsenvereniging) (2023-06 – 2024-02)
Updaten arbeidsvoorwaardenreglement, opstellen en implementeren van een fietsplan, verlofspaarregeling en een thuiswerkregeling. Verrichten van diverse HR (administratieve) werkzaamheden. Aanspreekpunt voor ambassadeurs op gebied van HR onderwerpen.
HR adviseur (freelance) at Tacecarebnb (2022-03 – 2024-03)
Diverse HR werkzaamheden o.a. het opstellen van functieprofielen en een beoordelingssysteem, administratieve HR werkzaamheden, verwerken salarissen, verzuimbegeleiding, aanstellen van een arbodienst, opzetten van een Medewerkerstevredenheidsonderzoek en alle overige HR werkzaamheden. Inrichten van HR in een scale-up situatie. Werving & selectie, het voeren van arbeidsvoorwaardengesprekken. Dit gedurende de opvang van vluchtelingen die uit de Oekraïne naar Nederland kwamen.
HR Officer (freelance) at Stater N.V. (2021-12 – 2022-02)
Diverse HR werkzaamheden ter ondersteuning tijdens een drukke periode.
HR adviseur (freelance) at Oranje Fonds (2020-12 – 2021-10)
Diverse administratieve werkzaamheden, werving & selectie, adviseren van leidinggevenden, bijhouden HR mailbox, beantwoorden van vragen van medewerkers, verzorgen van rapportages.
HR medewerker (freelance) at Cleanbuilding B.V. (2020-02 – 2020-03)
Tijdelijke ondersteuning bij diverse HR werkzaamheden. Vroegtijdig gestopt vanwege de coronacrisis en alles stil kwam te liggen voor het bedrijf i.v.m. sluiting kantoren.
Projectmedewerker HR (freelance) at Flevoziekenhuis (2018-12 – 2019-04)
Om de vitaliteit van de medewerkers in het Flevoziekenhuis te verhogen tijdens de z.g.n. griepmaanden is er een project gestart waarbij diverse thema's (o.a. bewegen, ontspanning, hygiëne, voeding) onder de aandacht werden gebracht van het personeel. Als projectmedewerker heb ik het project inhoudelijk invulling gegeven en de uitvoering verzorgt. Zo heb ik diverse workshops georganiseerd, informatieflyers en een brochure over voeding geschreven.
Tevens hebben we een aantal ludieke acties bedacht om vitaliteit op de kaart te zetten voor het personeel. Ook heb ik in opdracht van het Flevoziekenhuis een loopbaanwijzer geschreven. Een folder voor medewerkers over welke stappen zij zelf kunnen nemen bij een eventuele loopbaanvraag en welke hulpmiddelen er in het Flevoziekenhuis beschikbaar zijn.
HR Adviseur (freelance) at Add to Favorites (2017-01 – 2018-02)
Adviseren en coachen van het MT bij personele aangelegenheden en conflicten. Werving & selectie, het opzetten en implementeren van een nieuw beoordelingssysteem. Implementeren van een medewerkerstevredenheidstool, begeleiden bij ziekteverzuim. Fungeren als contactpersoon voor medewerkers op het gebied van HR vragen en het begeleiden van ontslagprocedures. Opzetten van HR binnen de organisatie.
HR Adviseur at NH/AT5 (2007-01 – 2016-12)
Werving & selectie, voeren van arbeidsvoorwaardengesprekken, een bijdrage leveren aan het ontwikkelen, opstellen en actualiseren van richtlijnen en procedures, adviseren over de invoering van personeelsinstrumenten, adviseren bij afdelings- en personele problemen, begeleiden bij ontslagzaken, opstellen van diverse rapportages, begeleiden van langdurig zieken en kort frequent verzuim, adviseren over individuele loopbaanontwikkeling, uitvoeren en bewaken van het freelancebeleid. Diverse projecten uitgevoerd waaronder employability, leeftijdsbewust personeelsbeleid en de implementatie van een nieuw beoordelingssysteem voor AT5.
Loopbaancoach (2010-01 – 2011-12)
In het kader van mijn opleiding tot loopbaancoach heb ik vier personen begeleid in een loopbaantraject.
HR Medewerker at KPMG (2002-01 – 2007-12)
Administratieve en organisatorische ondersteuning op het gebied van in/door/uitstroom. Voeren van exitgesprekken en evaluatiegesprekken met trainees, ondersteunen bij het werving & selectieproces, terugkoppelen van assessments en begeleiden van assessments. Adviseren van medewerkers en leidinggevenden.
Ziekteverzuimbegeleiding, uitvoeren van werkplekonderzoeken. Organiseren van jaarlijkse introductiebijeenkomsten voor nieuwe trainees en de landelijke stagedagen, uitvoeren van diverse HR projecten zoals: een exitanalyse voor de accountancytak, onderzoek naar de uitstroom van vrouwen binnen KPMG. Begeleiding van expats.
HR Medewerker at Quote Media B.V. (2000-01 – 2002-12)
Medewerker P&O at Grandorado (1999-01 – 2000-12)
Gecertificeerd Vertrouwenspersoon Certificaat
HBO Human Resource Management (bachelor) Diploma
MBO Sociaal Juridisch medewerker Diploma
