Maureen Bosveld

Enthousiaste en representatieve HR-professional met een resultaatgerichte en proactieve instelling. Ik beschik over een klantgerichte benadering en ruime ervaring in het adviseren en ondersteunen van management bij het uitvoeren van HR-beleid. Gedreven om met kennis en betrokkenheid bij te dragen aan het realiseren van organisatiedoelstellingen.

Adviseur HRM at Huisartsenzorg Twente (2018-01 – Present)

Adviseren van management en directie over HR-vraagstukken op tactisch en operationeel niveau. Voorheen B.V. THOON tot 05-2022 en tot 2026 SHT-THOON B.V.

• Adviseren van management en directie over HR-vraagstukken op tactisch en operationeel niveau. Personeelsmanagement, werving & selectie, talentmanagement, duurzame inzetbaarheid en adviseren in complexe (arbeidsrechtelijke) vraagstukken.
• Sparringpartner voor directie en management. Eerste aanspreekpunt voor medewerkers bij personeel gerelateerde vragen.
• Verzuimmanagement (intern casemanager verzuim). Het begeleiden van re-integratietrajecten conform Wet Verbetering Poortwachter. Adviseren van management over (langdurig) verzuim en inzetbaarheid. Voeren van verzuim- en voortgangsgesprekken en het bewaken van het re-integratieproces.

Preventiemedewerker at Huisartsenzorg Twente (2018-01 – Present)

Was SHT-THOON

• Ondersteunen van werkgever bij het realiseren van optimale arbeidsomstandigheden via RI&A.
• Adviseren en nauw samenwerken met Arbo-commissie en OR over preventieve maatregelen en Arbobeleid.
• Mede uitvoeren van Arbo-maatregelen en geven van voorlichting.

HR-assistent at Scoop HRM (2019-01 – 2022-12)

Organisatieadviesbureau

• Verrichten van uiteenlopende administratieve en adviserende HR-werkzaamheden, waaronder opstellen van arbeidsovereenkomsten, ondersteuning bij werving & selectie en beantwoorden van HR-gerelateerde vraagstukken van en bij klanten. Flexibel ingezet binnen diverse opdrachten/organisaties en sectoren o.b.v. detachering.

(Directie)secretaresse at SHT-THOON (2013-01 – 2018-12)

Medisch secretaresse at ZGT poli longziekten (2010-01 – 2013-12)

Hbo Bachelor in Human Resource Management – NCOI (2023-01)

Hbo in HR-adviseur modulair – NCOI (2021-01 – 2023-04)

Regie op verzuim – CS opleidingen (2020-01 – 2020-12)

Hbo in leergang Personeel en Organisatie – Saxion (2018-01 – 2019-12)

Hbo in Management Skills – Schoevers (2017-01 – 2018-12)

Mbo 4 in Directeiesecretaresse/managementassistente + Medische terminologie – ROC van Twente (2009-01 – 2010-12)

Mbo 4 in Leisure and Hospitality – Landstede (2007-01 – 2009-12)

Havo in 4e leerweg – tussenjaar – Reggesteyn (2006-01 – 2007-12)

Vmbo in Theoretische leerweg – Reggesteyn (2002-01 – 2006-12)