Melike Casin
Reïntegratiecoach (2e Spoor) | Outplacementspecialist | Vertrouwenspersoon
Deze persoon inhuren
Stuur een vacature direct naar deze kandidaat
Over
Ervaren reïntegratiecoach (2e spoor) en outplacementspecialist met 14+ jaar HR-expertise. Heeft gewerkt als HR Director bij Amazon Web Services (Nederland) en Adevinta (Marktplaats), met ervaring in het beheren van complexe verzuimcasussen en reïntegratietrajecten conform de Wet Verbetering Poortwachter. Gecertificeerd vertrouwenspersoon door Merlin Group, Nederland.
Momenteel ondersteuning van overflow 2e spoor casussen inclusief gestructureerde intake, inzetbaarheidsprofiel, en activeringscoaching.
Bewezen resultaten: 500+ professionals begeleid met 92% plaatsingspercentage binnen 6 maanden.
Ervaring
OPRICHTER & PRINCIPAL CONSULTANT - LUMINAIRE HR - Amsterdam
(2025-10)
- Support overflow 2e spoor casussen met burnout coach: gestructureerde intake, inzetbaarheidsprofiel, arbeidsmarktoriëntatie, activeringscoaching en voortgangsrapportage
- Uitvoering van outplacementtrajecten voor 50+ professionals per jaar met 92% plaatsingspercentage binnen 6 maanden
- Expert coaching: CV-optimalisatie, LinkedIn, personal branding, sollicitatietraining, netwerkstrategieën en AI-gedreven zoektools
HR DIRECTOR - ADEVINTA (MARKTPLAATS) - Amsterdam
(2024-05 - 2025-10)
- Beheer van complexe verzuim- en reïntegratietrajecten voor 1.000+ medewerkers conform de Wet Verbetering Poortwachter
- Gestructureerde samenwerking met arbodienst en bedrijfsartsen voor complexe casussen; UWV-documentatie en rapportage
- Casusmanagement van 2e spoor trajecten: inzetbaarheidsanalyse, ontwikkeling persoonlijk plan, voortgangsbewaking
HEAD OF PEOPLE EMEA - AMAZON WEB SERVICES - Londen & Amsterdam
(2021-10 - 2024-05)
- Verantwoordelijk voor HR Nederland: complexe verzuim- en reïntegratietrajecten conform de Wet Verbetering Poortwachter
- Beheer van herstructureringen in VK & Nederland via uitgebreide consultatieprocessen en outplacementondersteuning – bekroond met 'Unsung Heroes Award'
- Verhoogde medewerkerstevredenheid van 68% naar 95% in zes maanden; ontwikkeling van HR Operating Model voor 16.000 medewerkers in 27 landen
GLOBAL HR LEADERSHIP ROLES - BRITISH AMERICAN TOBACCO & RECKITT - Londen & Istanbul
(2015-02 - 2021-10)
- Leiding aan mondiale reorganisatie met £1,5M besparingen; career coaching en transitieondersteuning tijdens herstructurering (BAT)
- Opbouw van wereldwijde eCommerce organisatie van 0 naar 1.000 medewerkers; ontwikkeling van uitgebreide talentstrategieën en employee development programma's (Reckitt)
Opleiding
Master of Arts - Human Resources (MCIPD) - Hammersmith & West London College (2018 - 2019)
MBA - Strategic HR Management (Honor Degree) - Yeditepe University (2013 - 2015)
BA - Anthropology (High Honor, Top 2%) - Yeditepe University (2010 - 2013)
