Human Resource Manager - 4Ward Development West Africa - Tamale, Ghana
(2025-10)
- Implementeren van alle HR-beleidslijnen en -procedures binnen de organisatie, waarbij consistente en eerlijke toepassing voor alle medewerkers wordt gewaarborgd.
- Arbeidsgeschillen aanpakken zodra ze zich voordoen, door te bemiddelen tussen management en medewerkers om eerlijke en werkbare oplossingen te bereiken.
- Introductiegrogramma's uitvoeren voor alle nieuwe medewerkers, zodat zij de organisatiecultuur, verwachtingen en hun taken vanaf de eerste dag begrijpen.
- Nauwkeurige personeelsdossiers bijhouden, zowel handmatig als elektronisch, waarbij ervoor wordt gezorgd dat gegevens actueel, veilig en gemakkelijk toegankelijk zijn voor het management.
- Periodieke HR-rapportages opstellen en verzenden aan het management over personeelsprestaties, aanwezigheid, wervingsupdates en andere belangrijke HR-indicatoren.
- Managementbeslissingen duidelijk communiceren aan medewerkers op alle niveaus, zodat begrip en draagvlak worden gewaarborgd.
- Samenwerken met supervisors en afdelingshoofden om de prestaties van medewerkers te monitoren en voortdurende verbetering te ondersteunen.
- Opleidingsprogramma's voor medewerkers coördineren en organiseren, waarbij vaardigheidstekorten worden geïdentificeerd en gekoppeld aan passende leermogelijkheden.
- De volledige wervingscyclus beheren, inclusief functieontwerp, adverteren, voorselectie, interviews, selectie en onboarding, met een positieve uitkomstpercentage van 95%.
- Toezicht houden op alle HR- en administratieve functies, waaronder roosterbeheer, personeelswelzijn en naleving van arbeidswetgeving.
- Binnen twee jaar bevorderd tot deze functie op basis van sterk leiderschap, teambuilding en consistente prestaties.
Admin, Procurement and Logistics Officer - 4Ward Development West Africa - Tamale, Ghana
(2024-06 - 2025-09)
- Beheerde personeelsdocumentatie, onboardingdossiers en personeelsgegevens als onderdeel van een bredere HR- en operationele functie.
- Bouwde Excel-dashboards en -rapportages om personeels- en operationele prestatie-indicatoren bij te houden voor het management.
- Coördineerde tussen afdelingen en internationale teams over personeels- en administratieve zaken.
- Beheerde inkoopnaleving en leveranciersbeheer, met gedetailleerde dossiers voor audit- en rapportagedoeleinden.
Operations Analyst - Aquantuo LLC - Accra, Ghana
(2022-06 - 2022-12)
- Beheerde gegevensvalidatie en -reconciliatie in gecentraliseerde systemen, waarbij de nauwkeurigheid van personeels- en operationele gegevens werd gewaarborgd.
- Stelde interne rapporten en samenvattingen op waarin procesknelpunten werden geïdentificeerd en verbeteringen aan het management werden aanbevolen.
- Droeg bij aan de ontwikkeling van SOP's door operationele praktijken om te zetten in duidelijke schriftelijke procedures.
Administrative Assistant and Procurement Officer - St. John's Hospital and Fertility Centre - Accra, Ghana
(2018-08 - 2022-01)
- Coördineerde wervingsprocessen in een zorgomgeving, inclusief planning, documentatie en onboarding van personeel.
- Hield gedetailleerde personeels- en inkoopdossiers bij voor audits en nalevingsbeoordelingen in een gereguleerde omgeving.
- Beheerde interne communicatie en vergaderingen binnen professionele hiërarchieën, waarbij een duidelijke en tijdige informatieoverdracht werd gewaarborgd.
- Ging zorgvuldig om met arbeidsverhoudingen in een zorgsetting, ter ondersteuning van het welzijn van medewerkers en institutionele naleving.
Administrative and Research Assistant - Parliament of Ghana - Accra, Ghana
(2017-09 - 2018-08)
- Ondersteunde administratieve operaties en personeelscoördinatie in een bestuurlijke instelling met hoge verantwoordingsplicht.
- Hield communicatielogboeken bij, beheerde afsprakenschema's en zorgde voor nauwkeurige gegevensinvoer voor beleidsdocumentatie.
