Talent Aquisition Specialist
Vraag vrijblijvend een offerte aan
Door mijn ruime ervaring in projecten binnen Recruitment (Marketing) / Talent
Aquisition, inrichting van ATS systemen, Multi Channel management en
Employer Branding help ik organisaties bij dit soort vraagstukken.
Als Corporate Recruiter heb ik bij diverse profit en non profit organisaties projecten ingevuld alsook in diverse branches. Met name in het vervullen van de technische profielen ben ik gespecialiseerd om dit met en voor organisaties gerealiseerd te krijgen.
Ik kan bedrijven goed ondersteunen bij het invullen van hun (technische)
vacatures en daarnaast helpen bij het optimaal integraal inrichten van Recruitment
(Marketing) en Employer Branding en advies geven over het ontwikkelen hiervan in alle lagen van de organisatie. Mijn passie voor het beter maken van een team,
de organisatie komt in iedere rol en in ieder project wat ik doorloop naar voren.
Het is een way of thinking.
Mijn persoon kan omschreven worden als iemand die sociaal en communicatief zeer vaardig is en hierdoor snel het vertrouwen van een gesprekspartner wint.
Ik heb een pittige uitstraling en hou van aanpakken. Geen verandertraject is mij vreemd en in iedere situatie zal ik er alles aan doen om de met elkaar afgesproken doelstelling te behalen.
In zowel fluctuerende tijden als in een uitdagende periode weet ik wat mij te doen staat. Het allerbelangrijkste is je doel niet uit het oog te verliezen en flexibel in elke situatie te zijn. Daardoor verlies je geen controle en behoud je de focus op gestelde doelstellingen en behaal je deze ook.
Bedrijf : SK Grow BV
Periode : 10-2015 / heden Functie : ZZPer
Werkzaamheden : Diverse projecten en opdrachten bij Technische bedrijven. Onder andere bij Doedijns BV te Zoetermeer, onderdeel van de Vydraulics Group. Hier heb ik sinds juni vorig jaar 29 posities ingevuld van oa monteurs, werkvoorbereiders, logistiek manager en medewerkers, Project managers, Business Unit
Managers en diverse overige ondersteunende rollen weten in te vullen in het run gedeelte. Verder heb ik in het change gedeelte een ATS implementatie van Tool2match ingericht en de volledige Empoloyer Branding,
Persona onderzoek en het uitwerken ervan voor een 6 tal doelgroepen (die doorlopend en blijvend geworven worden ivm de groei van de onderneming), de 23plusone kernwaarden sessie en Empleyee Value Proposition inrichting begeleid.
Hofmeier financiële specialisten Recruitment van Financiële specialisten Accountancy, Controlling.
Daarnaast heb ik bij Cooper Consumer Health Manufacering te Diemen de technische profielen vervuld.
Deze organsatie produceert alle consumer medicatie die oa bij het Kruidvat in de schappen ligt als Roter vitamine C, Natterman, Davitemon etc. Hier ben ik verantwoordelijk voor het werven van monteurs en proces operators. En het inrichten van de arbeidsmarkt recruitment.
Voorgaande projecten zijn: Recruitment / Contract manager bij (Facilitaire) Contact Centers en in diverse overige branches als IT, Energie, HR, Overheid, Gemeentes, Klantcontact op strategisch en operationeel vlak vervuld.
Nyenrode Psychologie voor Managers (heden) Linkedin
HR
Coach opleiding Academy voor Coaching en Counceling SEO en SEA cursus
Groothandel en Internationale Handel MMO
