Interim Recruitment en Employer Branding Manager
Vraag vrijblijvend een offerte aan
Een Recruitment en Employer Branding strateeg met een nuchtere en vernieuwende aanpak om werkgeversmerken in hun kracht te zetten. Ook weet ik een stevige en toekomstbestendige recruitmentafdeling neer te zetten en door te ontwikkelen.
Met ruim 15 jaar ervaring en een bewezen trackrecord bij o.a. Studentenwerk/ Young Capital, Shoeby, Swiss Sense en Qbuzz. Veelal retail OV maar ben branche breed beschikbaar. De afgelopen jaren vooral een strategische en coachende rol gehad.
Zelf wel kartrekken van diverse recruitment projecten als ATS implementatie, website ontwikkeling, procesoptimalisatie, inrichting recruitment marketing. Zelf ook actief fullcycle recruitment gedaan voor senior staffpersoneel. Maar met een breed pallet aan vacatures in de business te maken gehad.
HBO Communicatie + master UVT Communicatie en informatiewetenschappen
