Uric Fraenk

Specialist in HR-aangelegenheden met meer dan twintig jaar werkervaring. Bekend met het gehele HR-proces en daarom multi-inzetbaar. Resultaturgericht, people manager, goede organisator met sterke sociale vaardigheden. Ervaring in recruitment, selectie, loopbaanplanning, projectmanagement, veranderingsprocessen en training & development.

Interim HR Manager at WarmteTransitieMakers (2023-11 – Present)

Recruitment and selection, career planning and development. Advisor to the MT

Coördinator vluchtelingen at Scherpenzeel en Buren (2021 – 2023)

Zorgdragen voor een veilig en aangenaam woongenot voor de bewoners

• Contact met o.a COA inzake handelingen de overheid betreffende
• Opvang, plaatsing en begeleiding
• Organiseren van educatieve en recreatieve activiteiten
• Op de hoogte zijn en het toepassen van de eisen waaraan een opvang locatie moet voldoen

Teamleider at teamleiders.nu (2015 – 2017)

Aansturen van medewerkers via de site voor klanten service

HR Directeur at Faruson Trading (2003 – 2015)

• Werving en selectie
• Loopbaanplanning en ontwikkeling
• Functie analyse, omschrijving en waardering
• Project management

Interim HR Manager at Hotel Torarica (2015 – 2017)

• Opgang brengen en begeleiden van veranderingsprocessen
• Werving en selectie
• Functie analyse/omschrijving en waardering
• Ontwikkelen van trainingspakketten en procedures
• Project management, coachen en begeleiden

Docent Organisatiepsychologie en Management at UNA (Universiteit van de Nederlandse Antillen) (1996 – 2002)

Interim HR en General Manager at Partners in Business N.V. (1994 – 1999)

Organisatie belast met vellen, verzagen en exporteren van hout en hout-gerelateerde producten. Team van 65 man. Doel: Het wederom winstgevend maken van de onderneming

• Aantrekken van kundig personeel
• Trainen en coachen van overige leden
• Functie analyse
• Introduceren van een beoordelingssysteem
• Werkoverleg en team-work

Interim Manager at Huize Albertina voor Senioren burgers (1989 – 1993)

Zorgdragen voor een aangename, gezonde en veilige woonomgeving

Lezingen verzorgd at IMEAO-Lionsclubs Parwani en Nickerie, The Jaycees, UNA (1989 – 1993)

Directeur-Oprichter en Consultant Managementadviesbureau at Stg.IBOM Annex Hogeschool (1986 – 1996)

• Opleidingen en trainingen
• Bedrijfsadviezen
• Sociale vaardigheden, Klantvriendelijkheid
• Reorganisaties en veranderingsprocessen
• Werving & selectie, coaching
• Ontwikkelen van trainingspakketten en procedures

Docent Management (Ontwikkelaar van het vak Practische Beroepsvorming) at IMEAO (1983 – 1986)

Voorloper van het vak Management voor de middelbare scholen

Hoofd HRM at Ministerie van Sociale zaken (1984 – 1989)

Adviserende taak naar de Directeur toe betreffende het HRM beleid en het algemeen management gebeuren binnen het Ministerie

Aangetrokken kracht vanuit Nederland at Ministerie van Binnenlandse zaken - C.S.F.E. (1983 – 1984)

Ter sanering van het overheidsaparaat

Hoofd H.R.M. at Fa. Kinsbergen (1970 – 1983)

• Werving & selectie
• Introductie en Ontslag
• Veranderingsprocessen

Arbeidsconsulent at Stichting Kwakoe (1975 – 1976)

Contacten onderhouden met bedrijven inzake plaatsing van werkzoekenden

Middelbare beroepsopleiding in AP/PB (Arbeidsmarktpolitiek en Personeelsbeleid) – Hogeschool Haarlem (1976 – 1979)

Militaire Dienst in Hospik – Militaire Dienst (1979 – 1980)

Hogerberoepsopleiding in AP/PB met specialisatie Organisatie en Management – Hogeschool Amsterdam (1980 – 1982)

Postgraduate course in Management development – Florida (1982 – 1983)

Participatie in seminars in Organisatie en Managementontwikkeling met specialisatie Org. & Man. (1984 – 1985)

Cursus in Agogische wetenschappen en Onderwijskunde – Universiteit (1994 – 1995)