Wendy Grouve

Universitair opgeleide adviseur op het gebied van arbeid & gezondheid, duurzame inzetbaarheid, vitaliteit en gedragsverandering. Helpt organisaties inzicht te krijgen in wat er speelt en vertaalt dit naar beleid en concrete acties die medewerkers daadwerkelijk bereiken. Kracht ligt in de combinatie van strategie en praktijk.

Beweegt gemakkelijk tussen directie, HR, leidinggevenden, arboprofessionals en medewerkers op de werkvloer. Haalt informatie op, brengt complexe vraagstukken terug tot de kern en weet mensen mee te krijgen in verandering.

Eigenaar & adviseur at Tijd voor Mij (2010-01 – Present)

Zelfstandig adviseur voor organisaties op het gebied van arbeid & gezondheid, vitaliteit, duurzame inzetbaarheid en gedragsverandering. Ontwikkelt beleid, programma's, scans, trainingen en interventies voor onder andere zorg, productie, politie, onderwijs en gemeenten.

Freelance adviseur Vitaliteit, Arbeid & Gezondheid at TKF (2022-01 – Present)

Gem. 16 uur per week · 1.500+ medewerkers · kantoor, productie & ploegendienst. Verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van het organisatiebrede vitaliteitsbeleid.

• Ontwikkelt zelfstandig vitaliteitsbeleid, jaarplan en begroting en adviseert hierover aan HR en directie.
• Vertaalt PMO-resultaten en signalen uit de organisatie naar prioriteiten, beleid en concrete interventies.
• Adviseert en werkt samen met HR, leidinggevenden, ploegleiders, bedrijfsarts, arbodienst en bedrijfsfysiotherapie.
• Signaleert vraagstukken rond werkdruk, fysieke en mentale belasting en inzetbaarheid en organiseert waar nodig passende ondersteuning.
• Ontwikkelt interventies rond onder andere fysieke en mentale gezondheid, voeding, beweging, slaap en werkplezier voor kantoor én productie.
• Bouwt aan draagvlak en gedrags- en cultuurverandering; deelname aan het vitaliteitsprogramma groeit jaarlijks.

Ontwikkelaar vitaliteitsscans at Diverso (2009-01 – Present)

3.000+ scans ingevuld. Zelfstandig een methodiek ontwikkeld voor maatwerk vitaliteitsscans, toegepast bij onder andere HagaZiekenhuis, Reinier de Graaf Gasthuis, Rijnstate en TriviumMeulenbeltZorg. De scans brengen onder andere vitaliteit, werkplezier en ontwikkelbehoeften in kaart.

Medewerkers ontvangen een persoonlijk rapport met inzichten en passend aanbod. Organisaties ontvangen uitsluitend niet-herleidbare inzichten. Resultaten worden gepresenteerd aan HR en management en gebruikt voor het aanpassen van beleid en interventies.

Privacy en AVG zijn daarbij een belangrijk uitgangspunt.

Ontwikkelaar & trainer masterclasses vitaliteitsbeleid at Transvorm en ZWconnect (2020-01 – Present)

Circa 100 HR-professionals opgeleid. Ontwikkelt en verzorgt een eigen masterclass-methodiek waarmee HR-professionals uit ziekenhuizen, thuiszorg, gehandicaptenzorg en andere zorgorganisaties zelfstandig vitaliteitsbeleid, een jaarplan en interventieprogramma leren ontwikkelen en implementeren.

Trainer vitaliteit & werkgeluk at Politie (2020-01 – Present)

Landelijk · 1.000+ politiemedewerkers bereikt. Ontwikkelt en verzorgt trainingen rond vitaliteit, gedragsverandering en werkgeluk. Verantwoordelijk voor de opening en workshops van de terugkerende landelijke 58+-dagen 'Ben je aan het aftellen of wil je nog meetellen?' en voor maatwerkprogramma's voor individuele politieteams.

Adviseur vitaliteit & geluk at Eqib / The Human Factor (2015-01 – 2019-12)

Ontwikkeling en uitvoering van trajecten rond vitaliteit, werkgeluk, gedragsverandering en duurzame inzetbaarheid.

Trainer werkgeluk & vitaliteit at Onderwijsstichtingen KONOT, Symbio en KOE (2016-01 – 2021-12)

Trainingen voor medewerkers van onderwijsstichtingen.

Trainer werkgeluk & vitaliteit at Gemeente Borne & Gemeente Oldenzaal (2019-01 – 2019-12)

Trainingen rond werkgeluk, vitaliteit en gedragsverandering.

Freelance ontwikkelaar & beoordelaar at NCOI Opleidingen (2013-01 – 2015-12)

Ontwikkeling van opleidingen, examens en lesmateriaal rond gezonde leefstijl, gedragsverandering en zorgmarketing.

Onderzoeker at AkzoNobel (2009-01 – 2010-12)

Afstudeeronderzoek vanuit Universiteit Twente naar gezondheidsbevorderende programma's en vitaliteit van medewerkers.

Jaaropleiding in Holistische leefstijl en gezondheid – OERsterk (2024-01 – 2024-12)

Master of Science in Communication Studies - gezondheidscommunicatie & gedragsverandering – Universiteit Twente (2008-01 – 2010-12)

HEAO in Marketingcommunicatie – Hogeschool Windesheim (2002-01 – 2006-12)